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【判断题】【消耗次数：1】
两个以上其他共有人主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的共有份额比例行使优先购买权。。
① 正确
② 错误
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【判断题】 按份共有人转让其享有的共有的不动产或者动产份额时，两个以上其他共有人主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照平均的份额比例行使优先购买权。
①  正确
②  错误
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【判断题】 按份共有人转让其享有的共有的不动产或者动产份额的，应当将转让条件及时通知其他共有人。其他共有人应当在合理期限内行使优先购买权。
①  正确
②  错误
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【单选题】 关于房屋承租人的优先购买权，正确的是（）
①  是一种约定权利
②  承租人可以将优先购买权转让
③  优先购买权是无期限的权利
④  优先购买权是法定权利
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【判断题】 有限责任公司股东向股东以外的人转让股权需要经其他股东同意转让，其他股东在同等条件下有优先购买权
①  正确
②  错误
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【判断题】 按份共有人对外承担连带责任，对内依各自份额比例承担。
①  正确
②  错误
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【判断题】 甲、乙、丙各自出资50万购买丙的房屋，甲、乙、丙是房屋的共同共有人。
①  正确
②  错误
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【判断题】 按份共有人转让其享有的共有的不动产或者动产份额的，应当将转让条件及时通知其他共有人。
①  正确
②  错误
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【判断题】 按份共有人转让其享有的共有的不动产或者动产份额的，应当将转让条件及时通知其他共有人。。
①  正确
②  错误
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【判断题】 房屋按份共有是指两个或两个以上的人对同一项房屋按照确定的份额享受权利、承担义务。每个共同人有权要求将自己的份额分出或者转让。
①  正确
②  错误
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【判断题】 共有人对共有物的管理费用以及其他负担，有约定的，按照其约定；没有约定或者约定不明确的，按份共有人按照其份额负担，共同共有人共同负担。
①  正确
②  错误
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随机题目
【单选题】 沟通的方式很多，它们各有优缺点，需要根据不同的情况来决定使用何种方式。最适于书面沟通方式的情况是（ ）。
①  需要思想共享
②  需要永久保留记录
③  需要进行充分的意见交流
④  需要立即得到反馈
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【单选题】 世界人口趋于老龄化，老年人数量不断增加，使企业不得不做出调整和变化，人口老龄化的问题属于企业的（ ）环境。
①  经济
②  社会文化
③  政治
④  生态环境
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【单选题】 评估是了解培训过程和培训效果的重要手段。关于评估的概念及内容，说法不正确的是（ ）。
①  评估就是审查
②  评估就是衡量学习对业务、团队和学员的价值
③  评估学习内容是评估的重要方面之一
④  评估要解决的问题是:学习对哪些方面会产生作用
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【单选题】 小陈打算每天利用午休时间练习英语口语，她的目标符合SMART原则中的（ ）原则。
①  可衡量的
②  可达到的
③  可实现的
④  有时间规定的
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【单选题】 公司开展计划需要各种资源，属于公司所需的人力资源的是（ ）。
①  信息技术设备
②  培训材料
③  办公用品
④  专门技术人
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【单选题】 自信是成功的必要品质，属于自信的表现的是（ ）。
①  小夏每次都接受额外增加的工作任务
②  小何不相信自己的团队成员，很多工作都亲力亲为
③  小章的工作常常因接待来访者而被搁置
④  小贺经常对自己进行积极暗示
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【单选题】 周经理将下季度任务要求传递给部门员工，这种工作报告的形式是（ ）。
①  从上到下形式
②  从下到上形式
③  平级形式
④  中间形式
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【单选题】 如果你是自信果断的人，你通常能够恰当地表达自己的情感和需求，在（　）的前提下争取自己的权利。
①  保持自己利益
②  不侵犯他人利益
③  不惜一切代价
④  不顾别人利益
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【单选题】 研发团队正在进行一项训练计划，团队领导经常询问团队成员的学习情况，并给予帮助和指导。这属于训练步骤中的（ ）阶段。
①  计划和建立
②  简要介绍
③  审查和评估
④  督导和检查
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【单选题】 根据双因素理论，使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关，这些因素的改善可以使员工获得满足感，产生强大而持久的激励作用，这种因素被称为（ ）。
①  促进因素
②  保健因素
③  激励因素
④  沟通因素
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