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【判断题】【消耗次数:1】
根据本讲,人工智能在健康医疗领域的应用正在成为投资重心,深度学习、自然语言处理等技术与医疗行业的结合逐渐加深。。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
根据本讲,人工智能在医疗领域存在哪些问题?()。
①
缺乏监管和保障
②
人工智能应用与现有卫生信息系统融合模式仍需探索
③
医疗人工智能应用成熟度不够,应用率不足
④
数据质量参差不齐
⑤
数据安全和隐私保护问题凸显隐患
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【单选题】
根据本讲,人工智能在()领域应用效果最好。。
①
零售业
②
医疗保健
③
金融服务
④
能源物流
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【多选题】
人工智能在医疗领域的应用,主要方向包括()。
①
辅助诊疗
②
健康管理
③
药物研发
④
医疗机器人
⑤
虚拟助手
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【多选题】
人工智能在医疗领域的应用,主要方向包括()。。
①
辅助诊疗
②
健康管理
③
药物研发
④
医疗机器人
⑤
虚拟助手
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【多选题】
人工智能在医疗领域存在的问题( )。
①
缺乏监管和保障
②
医疗人工智能应用成熟度不够,应用率不足
③
数据质量参差不齐
④
人工智能应用与现有卫生信息系统融合模式仍需探索
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【单选题】
人工智能的行业应用逐步展开,在( )、医疗、安防等领域率先突破。
①
商业
②
农业
③
金融
④
交通
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【单选题】
人工智能应用主要指人工智能在经济社会各个领域的应用,包括在( )、医疗、智能家居、交通等各个专业领域的应用。
①
卫生
②
旅游
③
科研
④
金融
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【多选题】
我国人工智能在医疗领域政策、法规制定的建议( )。
①
创新综合监管机制建设
②
加大政策扶持力度,制定人工智能在医疗领域的发展规划
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【多选题】
根据本讲,人工智能的应用领域有哪些?()。
①
医疗保健
②
零售业
③
金融服务
④
制造业
⑤
能源物流
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【多选题】
我国人工智能在医疗领域相关管理规范有( )。
①
《人工智能标准化白皮书(2018版)》
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随机题目
【判断题】
个人绩效激励计划既适合传统的制造业,也适合现代服务业。
①
正确
②
错误
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【单选题】
被称为自助公式的福利计划指的是
①
弹性福利计划
②
固定福利计划
③
可变福利计划
④
保险福利计划
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【单选题】
职位评价的方法里,不属于要素记点法的特点
①
组织比较容易适应
②
比较复杂
③
操作成本较高
④
信度低
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【判断题】
强制性福利主要包括养老保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、住宅性福利等。
①
正确
②
错误
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【判断题】
竞争原则是设计薪酬制度必须首先考虑的原则。
①
正确
②
错误
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【判断题】
福利基金筹集的渠道一般包括:向员工个人征收和政府财政补贴。
①
正确
②
错误
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【多选题】
属于员工的法定福利的有
①
养老保险
②
医疗保险
③
住房公积金
④
午餐补助
⑤
失业保险
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【判断题】
企业进行员工福利需求调查时,问卷可以简单些,可以只包含一系列企业可能提供的福利项目,让员工对之进行重要性排序。
①
正确
②
错误
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【判断题】
传统员工福利计划具有边际效用较强和针对性明显的优势。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工资制度是薪酬制度中最基本的制度,关系着员工的切身利益。
①
正确
②
错误
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