人工智能核心技术的研究重点可能将从深度学习转为（），即推动弱人工智能向强人工智能不断迈进。。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 认知计算

② 感知计算

③ 数据计算

④ 模拟计算

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【单选题】人工智能核心技术的研究重点可能将从（）转为认知计算，即推动弱人工智能向强人工智能不断迈进。

① 算法操作

② 深度学习

③ P算法

④ 编程运算

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【单选题】人工智能核心技术的研究重点可能将从深度学习转为（），即推动弱人工智能向强人工智能不断迈进。

① 数据计算

② 模拟计算

③ 认知计算

④ 感知计算

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【判断题】计算智能和感知智能的关键技术已经取得较大突破，弱人工智能应用条件基本成熟。。

① 正确

② 错误

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【判断题】弱人工智能就是智能程度较弱的人工智能。。

① 正确

② 错误

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【多选题】根据本讲，以下（）是新互联网+云计算+大数据+人工智能+的时代的核心技术。。

① 新的互联网技术

② 新的信息技术

③ 新的人工智能技术

④ 新的能源技术

⑤ 新的材料技术

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【单选题】人工智能产业链条主要包括：基础技术支撑、（）、人工智能应用。

① 互联网应用

② 人工智能技术

③ 智能平台建设

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【多选题】量子计算加速人工智能的好处包括（）。

① A.处理速度快

② B.所需数据量更小

③ C.处理能力强

④ D.量子系统更易模拟神经网络

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【单选题】（）是人工智能的核心，是使计算机具有智能的主要方法，其应用遍及人工智能的各个领域。

① A.深度学习

② B.机器学习

③ C.人机交互

④ D.智能芯片

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【判断题】人工智能的发展要素包括计算能力和数据。

① 正确

② 错误

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【单选题】弱人工智能是指在（）比较牛的人工智能程序。

① 单个领域

② 多个领域

③ 三个领域

④ 两个领域

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【多选题】在霍兰德职业六边形图中，与传统型、现实型和企业型一一对应的另三个职业及人格类型分别是?。

① 外向型

② 艺术型

③ 社会型

④ 稳健型

⑤ 研究型

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【多选题】面试环境设计应考虑的具体内容就包括?。

① 面试位置的排列

② 环境的色彩

③ 面试场所光线

④ 噪音问题

⑤ 圆桌形式排列

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【单选题】用意义不明确的各种图形、墨迹、词语，让被测者在不受限制的情境下自由地作出反应，从分析反应结果来推测测验的结果，这种测验方法为?。

① 机械倾向测验

② 投射技术测验

③ 生理学测验

④ 镶嵌图形测验

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【单选题】以下哪些是岗位职务描述档案应用过程中应遵循的基本原则?。

① 整体性原则

② 知识性原则

③ 灵活性原则

④ 方向性原则

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【单选题】下面那种方法是与工作标准相比的绩效考评方法?。

① 强迫分配法

② 核查表法

③ 对比法

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【单选题】 1890年，美国个性心理学家卡特尔发表了?的论文，介绍了他编制的第一套心理测验。

① 《心理测验》

② 《心理测量》

③ 《心理测验与测量》

④ 《心理与实验测量》

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【单选题】用来反映测评结果对所测素质真实程度的指标是?。

① 效度

② 信度

③ 再测信度

④ 适合度

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【单选题】用于分析两次间隔一定时间的平定结果之间相关关系的是?。

① 重测信度

② 对半信度

③ 等值信度

④ 复本信度

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【单选题】在能力倾向测验中，着重测量言语能力、推理能力、统计分析能力和管理能力等的职位是?。

① 秘书类

② 管理职务

③ 预算分析师

④ 计算机类技术职务

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【单选题】信度系数越大，说明测定或评定方法的可靠性?。

① 越强

② 越弱

③ 不变

④ 不一定

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