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【单选题】【消耗次数:1】
3.联合国安理会非常任理事国的入选标准为:一是对国际和平安全的贡献;二是 。
①
地域均衡
②
国家实力
③
经济发展
④
国际影响力
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相关题目
【单选题】
联合国安理会非常任理事国的入选标准为:一是对国际和平安全的贡献;二是( )。
①
地域均衡
②
国家实力
③
经济发展
④
国际影响力
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【单选题】
联合国安理会常任理事国不包括()。
①
美国
②
英国
③
德国
④
法国
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【单选题】
联合国安理会非常任理事国的任期( ),每年改选半数,不得即行连选。
①
1年
②
2年
③
3年
④
4年
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【单选题】
2.联合国安理会非常任理事国的任期 ,每年改选半数,不得即行连选。
①
1年
②
2年
③
3年
④
4年
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【单选题】
下面不属于联合国安理会常任理事国的是( )
①
中国
②
俄罗斯
③
印度
④
英国
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【单选题】
1.下面不属于联合国安理会常任理事国的是 。
①
中国
②
俄罗斯
③
印度
④
英国
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【单选题】
( )是联合国安理会常任理事国中派出维和人员最多的国家。
①
美国
②
日本
③
英国
④
中国
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【判断题】
联合国安理会常任理事国有美国、俄罗斯、英国、法国、和中国。
①
正确
②
错误
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【单选题】
联合国安理会现有理事国为( )
①
16个
②
10个
③
5个
④
15个
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【单选题】
联合国成立以来,安理会五大常任理事国中行使否决权最多的国家是( )。
①
美国
②
英国
③
中国
④
苏俄
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随机题目
【判断题】
职权等同于权力
①
正确
②
错误
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【多选题】
泰罗的科学管理的主要思想与贡献包括( )。
①
工时研究与劳动方法标准化
②
系统总结管理的一般原则
③
实行差别计件工资
④
管理职能与作业职能分离
⑤
科学挑选和培训工人
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【单选题】
从期望理论中,我们得到的最重要的启示是( )。
①
目标效率高低是激励是否有效的关键
②
期望概率的高低是激励是否有效的关键
③
存在着负效率,应引起领导者注意
④
应把目标效率和期望概率进行优化组合
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【单选题】
对于风险型决策,最常用的方法是( )。
①
决策树技术
②
最小后悔值法
③
量本利分析法
④
边际贡献法
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【判断题】
高关系、高工作是最有效的领导方式。
①
正确
②
错误
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【单选题】
控制的最根本作用是( )。
①
反馈
②
纠偏
③
保证计划目标的实现
④
衡量成效
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【单选题】
反映管理同生产力、社会化大生产相联系的属性是( )。
①
社会属性
②
艺术性
③
自然属性
④
科学性
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【判断题】
按照领导特质理论的观点,领导者之所以成为领导者,是由于他们具有与众不同的优秀品质和特殊能力。
①
正确
②
错误
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【多选题】
麦克利兰的成就需要激励论主要研究在人的生理需要基本得到满足的前提条件下,人们还有( )等的需要。
①
相互关系
②
权力
③
成长和发展
④
归属和社交
⑤
成就
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【单选题】
管理的主体是( )。
①
管理者
②
组织
③
人
④
管理机构
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