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【多选题】【消耗次数:1】
机电一体化产品按用途可以划分为办公机电一体化产品、 产业机电一体化产品和民用机电一体化产品。
①
办公机电一体化产品
②
产业机电一体化产品
③
民用机电一体化产品。
④
以上不对
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相关题目
【单选题】
以下产品属于机电一体化产品的是( )。
①
电话
②
非指针式电子表
③
游标卡尺
④
全自动洗衣机
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【单选题】
以下产品属于机电一体化产品的是(?? )。
①
游标卡尺
②
电话
③
非指针式电子表
④
全自动洗衣机
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【单选题】
以下产品不属于机电一体化产品的是( )。
①
复印机
②
电子计算机
③
工业机器人
④
空调
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【单选题】
以下产品不属于机电一体化产品的是(? )。
①
工业机器人
②
空调
③
电子计算机
④
复印机
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【单选题】
“机电一体化”在国外被称为()。
①
Machine
②
Electronics
③
Mechatronics
④
A和B
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【单选题】
“机电一体化”在国外被称为
①
Machine
②
Electronics
③
Mechatronics
④
A和B
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【多选题】
机电一体化系统常用的能源有()、()、()
①
电力源
②
液压源
③
气压源
④
以上不对
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【判断题】
机电一体化产品在简化结构、节约能源方面比较欠缺。
①
正确
②
错误
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【判断题】
机电一体化产品在现代制造产业结构中无关紧要。
①
正确
②
错误
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【单选题】
机电一体化产品的动力与驱动部分的主要功能是()。
①
提供动力
②
传递运动
③
传递动力
④
A、B和C
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随机题目
【多选题】
根据帕尔森的“职业—人”匹配,一般分为两种类型。( )
①
性格匹配
②
能力匹配
③
条件匹配
④
特长匹配
⑤
个性匹配
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【多选题】
劳动合同的无效由( )确定。
①
当事人双方
②
用人单位
③
劳动争议仲裁委员会
④
人民法院
⑤
劳动行政机关
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【多选题】
失业保险的原则包括( )。
①
强制性原则
②
统一性原则
③
公平与效率兼顾的原则
④
适时调整的原则
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【多选题】
属于劳动合同因故终止的情形不包括( )。
①
定期劳动合同到期
②
劳动者退休
③
劳动关系主体一方消失
④
劳动合同约定的终止条件出现
⑤
劳动者辞职
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【多选题】
从企业的一般情况来看,绩效管理的参与者一般主要涉及到考评者、( )等人员。
①
企业决策层
②
被考评者
③
被考评者的同事
④
被考评者的下级
⑤
企业外部人员
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【多选题】
岗位工资制在实施中可以采取哪些形式( )。
①
基础工资制
②
单一型岗位工资制
③
技能工资制
④
衔接可变型岗位工资制
⑤
重合可变型岗位工资制
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【多选题】
劳动争议仲裁应遵循以下( )原则。
①
调解原则
②
及时、迅速原则
③
一次裁决原则
④
协商一致原则
⑤
诚实信用原则
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【多选题】
在职业生涯的系统设计法中,确立组织的远景目标包括( )要素。
①
预测需求
②
确立目标
③
预测结果
④
选择目标
⑤
选择方法
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【多选题】
影响薪酬制度的内部因素有( )。
①
劳资集体谈判
②
组织战略因素
③
生产技术因素
④
财务实力因素
⑤
组织文化因素
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【多选题】
以下哪些绩效考核方法适合用来为分配奖金提供依据?( )
①
简单排序法
②
关键事件法
③
行为对照表法
④
行为锚定等级评价法
⑤
目标管理法
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