【单选题】【消耗次数:1】
全面深化改革的总目标是()。
实现和完成社会主义四个现代化建设
全面建立社会主义市场经济体制
实现中国梦
完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化.
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【单选题】 全面深化改革的总目标是( )。①完善和发展中国特色社会主义制度 ②建立社会主义市场经济制度③推进国家治理体系和治理能力现代化④实现共同富裕
①  ①④
②  ①③
③  ②③
④  ②④
【判断题】 全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化。
①  正确
②  错误
【判断题】 全面深化改革的总目标,是完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化。
①  正确
②  错误
【单选题】 全面深化改革的总目标是()中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化
①  A建立和完善
②  B建立和发展
③  C完善和发展
④  D以上选项都不正确
【单选题】 全面深化改革的总目标是( ?)中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化。??
①  A建立和完善
②  B建立和发展
③  C完善和发展
④  D以上选项都不正确
【判断题】 习近平新时代中国特色社会主义思想明确全面深化改革总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化。
①  正确
②  错误
【单选题】 明确()总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化。
①  全面深化改革
②  全面推进依法治国
③  全面从严治党
④  全面建设社会主义现代化国家
【单选题】 全面深化改革总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力()。
①  A.现代化
②  B.制度化
③  C.高效化
④  D.个性化
【单选题】 全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力( ) 。
①  合理化
②  信息化
③  现代化
④  科学化
【单选题】 全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力( )。
①  合理化
②  信息化
③  科学化
④  现代化
【判断题】 根据吕虹主任所讲,我国全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化。
①  正确
②  错误
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【判断题】 视听材料法是一种脱产培训的方法
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资本反映的是流量与存量问题。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源管理将人看作成本中心。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析中的准备阶段所要解决的问题是确定分析结果的表达形式。
①  正确
②  错误
【判断题】 平等协商、集体合同是工会维护职工合法权益的手段之一。
①  正确
②  错误
【多选题】 下面的培训内容中,属于外派劳务培训内容的是()。
①  国家法律法规
②  外事纪律
③  涉外礼仪
④  国别概况
【多选题】 人力资源管理人员的工作,很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响,因此,人力资源管理工作人员必须要遵守( )。
①  企业规章制度
②  国家法律
③  地方法律法规
④  劳动法
【多选题】 下面哪一项是人力资源的特点?( )
①  能动性资源
②  特殊的资本性资源
③  高增值性资源
④  一次性资源
【多选题】 地方劳动法律法规,是国家劳动法律法规的有效补充和延伸,因此,在进行人力资源管理工作时,法律法规的参考顺序为( )。
①  企业规章制度
②  地方法律法规
③  劳动法
④  职业守则
【多选题】 下面那种情况下,员工不可以提取住房公积金帐户中的存储余额( )
①  没有住房
②  失业
③  离休退休
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