建立技能提升多渠道激励机制应该建立基于（）的工资分配机制。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 岗位绩效、身体素质、心理承受你能力

② 岗位价值和绩效

③ 能力素质和心理素质

④ 岗位价值、能力素质、业绩贡献

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① 对

② 错

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① 专业素质

② 品德素质

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④ 以上ABC

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 练习法

② 示范法

③ 讲解法

④ 游戏法

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【单选题】儿童掌握各种动作，提高基本动作能力和身体素质的最佳方法是（）

① 练习法

② 示范法

③ 讲解法

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① 排他分析

② 需求确认

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① 正确

② 错误

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【单选题】（）包括企业领导的素质与激励能力；协调具体问题的能力等。

① 研究与工程能力

② 综合管理能力

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① 欧洲

② 美洲

③ 亚洲

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② 日本式报价

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① 让步式谈判

② 软式谈判

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【单选题】模拟谈判是在（）中进行的

① 国际商务谈判过程

② 经济谈判蹉商阶段

③ 重大谈判准备阶段

④ 合同条款谈判阶段

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【单选题】谈判中，双方互赠礼品时，西方人较为重视礼物的意义和（）

① 礼物价值

② 礼物包装

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【单选题】原则式谈判的协议阶段是（）

① 一再让步的结果

② 双方都有利的协议达成结果

③ 最大利益满足的结果

④ 屈服于对方压力的结果

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【单选题】谈判中的讨价还价主要体现在（）上

① 叙

② 答

③ 问

④ 辩

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【单选题】商务谈判中所谓合理价格，是指能（）的价格

① 价廉物美

② 货真价实

③ 市场通行

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【单选题】谈判组的最优规模是（）个人

① 2人

② 4人

③ 10人

④ 6人

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【单选题】下列哪项不属于商务谈判中交换谈判内容所采取的方式（）

① 口头式谈判

② 代理谈判

③ 书面谈判

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