【多选题】【消耗次数:1】
下列选项中,关于道、圣人和六经的关系的说法正确的是()。
道由圣人书写在六经之中
圣人通过六经阐明道
如果六经不能体现道,六经就不能称为经典
如果六经没有经过圣人的整理,也就不可能体现道
圣人通过道阐明六经
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 六经病证总的治则是()
①  A.扶正驱邪
②  B.和胃气
③  C.汗吐下温清补和消
④  D.扶阳气、存阴液
【单选题】 按中医辨证学分类,不属于经络辨证或六经辨证的功效是()。
①  泻肝胆实火
②  和解少阳
③  散少阴经风寒
④  散太阳经风寒
⑤  降厥阴经上逆之寒气
【单选题】 “六经责我开生面,七尺从天乞活埋。”是()的名言
①  A.张载
②  B.朱熹
③  C.程颐
④  D.王夫之
【简答题】 《文心雕龙?宗经》说经书有哪六大特点?
【判断题】 癌多经淋巴道转移。
①  正确
②  错误
【判断题】 肉瘤多经淋巴道转移。
①  正确
②  错误
【判断题】 毛石是由人工或机械开采出的较规则的六面体石块,略经加工凿琢而成。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 CI设计一经导入,就不可改变。
①  正确
②  错误
【判断题】 科目一经使用,就不能再增设同级科目,只能增加下级科目。
①  正确
②  错误
【多选题】 关于《唐六典》,下列说法正确的是()。
①  A.最典型的一部有关组织法的法律
②  B.对当时各个组织的职能、配置、运行及违法的责任都做了详尽规定
③  C.分设百官、设定职能、规范秩序,而且建立责任机制
④  D.距今已有1000多年历史
随机题目
【单选题】 ( )与我们通常所说的整理记录法相似,用以考察生产过程和企业活动情况以发现潜在的培训需求。
①  绩效分析法
②  问卷法
③  经验预计法
④  关键事件法
【单选题】 ( )是指不以历史为基础作修修补补,在年初重新审查每项活动对实现组织目标的意义和效果,并在成本—效益分析的基础上,重新排出各项管理活动的优先次序,并据此决定资金和其他资源的分配。
①  比例预算法
②  平均预算法
③  零基预算法
④  费用总额法
【单选题】 通过( )确定培训需求的方法是对培训经验预计法的进一步发展,其对引进新技术、安装新系统、增设新职位的培训需求非常适合。
①  绩效分析法
②  问卷法
③  基于胜任力的培训需求分析法
④  任务和技能分析
【单选题】 ( )与我们通常所说的整理记录法相似,用以考察生产过程和企业活动情况以发现潜在的培训需求。
①  绩效分析法
②  问卷法
③  经验预计法
④  关键事件法
【单选题】 下列不属于培训目标类别的是( )。
①  提高员工在企业中的角色意识
②  获得知识,提高技能
③  态度动机的转变
④  满足企业长远发展的需要
【判断题】 中国古代最伟大的教育家孔子的教育思想主要反映在他的言行记载《论语》中。
①  正确
②  错误
【判断题】 某位小学生上课总是好动不听课,老师发现后对他说:“不认真听课的学生将把今天学习的课文抄写十遍。”这属于负强化。
①  正确
②  错误
【判断题】 在培训设计过程中,营造学习环境非常重要。明确的学习目标和有价值的材料属于学习环境的内容!
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )成为现代人力资源管理的核心内容。
①  培训
②  职业管理
③  人力资源开发
④  员工胜任力
【单选题】 在企业培训中,学员的学习主要分为三类:知识学习、( )和技能学习。
①  能力学习
②  技能学习
③  动机学习
④  情境学习