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【多选题】【消耗次数:1】
下列选项中,关于道、圣人和六经的关系的说法正确的是()。
①
道由圣人书写在六经之中
②
圣人通过六经阐明道
③
如果六经不能体现道,六经就不能称为经典
④
如果六经没有经过圣人的整理,也就不可能体现道
⑤
圣人通过道阐明六经
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【单选题】
六经病证总的治则是()
①
A.扶正驱邪
②
B.和胃气
③
C.汗吐下温清补和消
④
D.扶阳气、存阴液
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【单选题】
按中医辨证学分类,不属于经络辨证或六经辨证的功效是()。
①
泻肝胆实火
②
和解少阳
③
散少阴经风寒
④
散太阳经风寒
⑤
降厥阴经上逆之寒气
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【单选题】
“六经责我开生面,七尺从天乞活埋。”是()的名言
①
A.张载
②
B.朱熹
③
C.程颐
④
D.王夫之
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【简答题】
《文心雕龙?宗经》说经书有哪六大特点?
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【判断题】
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①
正确
②
错误
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肉瘤多经淋巴道转移。
①
正确
②
错误
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【判断题】
毛石是由人工或机械开采出的较规则的六面体石块,略经加工凿琢而成。( )
①
正确
②
错误
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①
正确
②
错误
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【判断题】
科目一经使用,就不能再增设同级科目,只能增加下级科目。
①
正确
②
错误
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【多选题】
关于《唐六典》,下列说法正确的是()。
①
A.最典型的一部有关组织法的法律
②
B.对当时各个组织的职能、配置、运行及违法的责任都做了详尽规定
③
C.分设百官、设定职能、规范秩序,而且建立责任机制
④
D.距今已有1000多年历史
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随机题目
【单选题】
( )与我们通常所说的整理记录法相似,用以考察生产过程和企业活动情况以发现潜在的培训需求。
①
绩效分析法
②
问卷法
③
经验预计法
④
关键事件法
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【单选题】
( )是指不以历史为基础作修修补补,在年初重新审查每项活动对实现组织目标的意义和效果,并在成本—效益分析的基础上,重新排出各项管理活动的优先次序,并据此决定资金和其他资源的分配。
①
比例预算法
②
平均预算法
③
零基预算法
④
费用总额法
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【单选题】
通过( )确定培训需求的方法是对培训经验预计法的进一步发展,其对引进新技术、安装新系统、增设新职位的培训需求非常适合。
①
绩效分析法
②
问卷法
③
基于胜任力的培训需求分析法
④
任务和技能分析
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【单选题】
( )与我们通常所说的整理记录法相似,用以考察生产过程和企业活动情况以发现潜在的培训需求。
①
绩效分析法
②
问卷法
③
经验预计法
④
关键事件法
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【单选题】
下列不属于培训目标类别的是( )。
①
提高员工在企业中的角色意识
②
获得知识,提高技能
③
态度动机的转变
④
满足企业长远发展的需要
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【判断题】
中国古代最伟大的教育家孔子的教育思想主要反映在他的言行记载《论语》中。
①
正确
②
错误
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【判断题】
某位小学生上课总是好动不听课,老师发现后对他说:“不认真听课的学生将把今天学习的课文抄写十遍。”这属于负强化。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在培训设计过程中,营造学习环境非常重要。明确的学习目标和有价值的材料属于学习环境的内容!
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )成为现代人力资源管理的核心内容。
①
培训
②
职业管理
③
人力资源开发
④
员工胜任力
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【单选题】
在企业培训中,学员的学习主要分为三类:知识学习、( )和技能学习。
①
能力学习
②
技能学习
③
动机学习
④
情境学习
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