（）是表示认识、控制和调节自身情感的能力

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【单选题】【消耗次数：1】

① 智力

② 智商

③ 情商

④ 情绪

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【多选题】情商的核心是情绪情感能力，包括（）

① A.准确评价和表达情绪的能力

② B.有效地调节情绪的能力

③ C.情绪体验能力

④ D.意志过程的能力

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【单选题】 “情绪智慧”、“情绪智商”，又称为“情绪智力”或“情绪智力商数”，简称（）

① A.智商

② B.情商

③ C.情绪

④ D.智力

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【判断题】情商就是自我管理情绪的能力，是一种准确觉察、评价和表达情绪的能力，一种接近并产生感情，促进思维的能力，一种调节情绪，帮助情绪和智力发展的能力

① 正确

② 错误

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【多选题】智商和情商的不同有（）

① A智商是天生的，情商是后天培养的

② B智商可以精确测量，情商则不行

③ C智商是成功的非常重要的因素，情商不重要

④ D智商可以学习，情商则不行

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【单选题】情绪智力，又称为情商，是一种个人能力，它使得每个人（）

① 具有自我意识

② 能够察觉他人的情绪

③ 可以管理情绪线索和信息

④ 以上都是

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【单选题】从人的现实的智力结构来看，情商与智商（）

① A.相悖

② B.排斥

③ C.互补

④ D.不相关

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【判断题】情商和智商是相互独立的两种智力，相互之间没有影响

① 正确

② 错误

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【单选题】情商和智商的关系是（）

① A相互影响

② B相互独立

③ C相互抵触

④ D相互排斥

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【单选题】智商，俗称（），通常叫智慧，也叫智能,是人们认识客观事物并运用知识解决实际问题的能力,它表示人的智力发育水平，智商高低使人有聪明愚笨之分。

① A.智力商数

② B.情绪商数

③ C.情绪智力

④ D.情绪智力商数

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【单选题】情商和智商，哪个更影响心理健康？

① 情商

② 智商

③ 一样大

④ 不能确定

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【单选题】我国实行的最低工资制度是

① 统一数额的最低工资标准

② 同行业中规定不同的最低工资标准

③ 只在某些部门中实行最低工资标准

④ 按地区规定不同的最低工资标准

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【单选题】收入分配完全不均等时，基尼系数等于

① 0

② 1

③ -1

④ -2

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【单选题】雇主对具有某些特征的劳动力存在偏见，因而在雇佣劳动力时倾向于选择自己偏好的群体，或者将较好的职业分配给这些群体，或者给他们支付较高的工资。这种歧视被称为

① A、雇主歧视

② 雇员歧视

③ 顾客歧视

④ 统计歧视

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【判断题】在人力资源的数量与质量中，人们越来越重视人力资源质量的提高。

① 正确

② 错误

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【判断题】工资歧视是指劳动者同工不同酬

① 正确

② 错误

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【判断题】社会人的人性观认为，调动人们工作积极性的决定因素不是经济报酬，而是良好的人际关系。

① 正确

② 错误

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【判断题】动机是推动人行为的直接动力，是需要和行为的中介。

① 正确

② 错误

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【多选题】为了保证劳动力市场的正常运行，必须建立劳动力市场的服务体系，劳动力市场的服务体系包括（）

① 职业介绍

② 信息服务

③ 职业培训

④ 失业保险

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【多选题】劳动力市场作为一种特殊市场，它的运行体系包括( )。

① 劳动力市场主体

② 劳动力市场的运行规律

③ 劳动力市场规则

④ 劳动力市场的服务体系

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【单选题】在劳动力市场中，某些群体由于个人特征的限制很少有机会享受正规教育或接受职业培训，这种歧视就是

① 工资歧视

② 就业歧视

③ 职业歧视

④ 人力资本投资歧视

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