【单选题】【消耗次数:1】
域名服务DNS的主要功能是__________。
解析主机的IP地址
查询主机的MAC地址
为主机自动命名
合理分配IP地址
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相关题目
【单选题】 域名服务DNS的主要功能是____
①  解析主机的IP地址
②  查询主机的MAC地址
③  为主机自动命名
④  合理分配IP地址
【单选题】 在Internet中,主机的IP地址与域名地址的关系是__________。
①  IP地址是域名中部分信息的表示
②  域名地址是IP地址中部分信息的表示
③  IP地址和域名地址是等价的
④  IP地址和域名地址分别表达不同含义
【单选题】 在Internet中,主机的IP地址与域名地址的关系是____
①  IP地址是域名中部分信息的表示
②  域名地址是IP地址中部分信息的表示
③  IP地址和域名地址是等价的
④  IP地址和域名地址分别表达不同含义
【判断题】 域名解析是将主机名映射为IP地址的过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 ARP协议的作用是将主机的IP地址映射成Mac地址。
①  正确
②  错误
【单选题】 主机的IP地址是165.105.106.69,这是哪一类的IP地址________.
①  A类
②  C类
③  B类
④  不是IP地址
【单选题】 IP地址200.64.32.65的主机号是( )
①  200.64
②  32.65
③  200.64.32
④  65
【单选题】 IP地址199.66.32.85的主机号是
①  199.69
②  32.85
③  199.69.32
④  85
【单选题】 IP地址200.64.32.65的主机号是()。
①  200.64
②  32.65
③  200.64.32
④  65
【单选题】 下列( )地址可分配给主机作为B类IP地址使用。
①  127.0.15.1
②  192.12.25.255
③  203.0.16.254
④  168.0.105.3
随机题目
【判断题】 在工作分析中,关于以人员为导向的分析要研究每一职务的任职者应该具有的基本任职条件,它确定的是担任该职务的人员应该具有的在能力、知识、经验等方面的最低条件。()
① 
② 
【判断题】 传统人事管理是以事为中心,而现代人力资源管理则以人为中心。()
① 
② 
【判断题】 通常把所需知识技能及所使用的工具类似的一组任务和责任视做同类职务,从而形成同一职务、多个职位的情况,即一职(务)多职(位)。()
① 
② 
【判断题】 人力资源的数量对质量的替代性较强,质量对数量的替代作用较差,有时甚至不能替代。()
① 
② 
【判断题】 解决劳动争议的途径和方法有调解、仲裁和法院处理三种,它们没有先后之分,只要能解决问题就行。()
① 
② 
【判断题】 甄选工作在整个招聘过程中已经越来越居于核心地位,应该借助于多种甄选手段来公平、客观地作出正确的决策。()
① 
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【判断题】 人力资源规划是指组织在未来的发展过程中所需要的人员数量的需求预测。()
① 
② 
【单选题】 <p>提出“职业—人”匹配论的是()</p>
①  佛隆
②  霍兰德
③  马斯洛
④  帕尔森
【单选题】 <p>喜欢年金序列工资制和基于年资的晋升系统,最有可能是哪种职业锚的员工()</p>
①  技术职能型
②  管理能力型
③  安全稳定型
④  自主独立型
【单选题】 <p>在一项对操作工人的考评中,为了了解员工绩效提高的程度,应作为信息的主要来源的是()</p>
①  该员工的同事
②  该员工本人
③  该员工的直接主管
④  该员工的最高主管