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【判断题】【消耗次数:1】
营销战略性观念注重顾客或产品,而营销观念侧重企业的外部环境,着重研究外部环境对营销策略的影响( )。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
外部环境因素中对企业营销行为施加影响的因素不包括( )
①
市场供求的唯一性
②
国民收入分配格局的变动
③
现行政治制度
④
外部社会人文环境
⑤
社会产业结构
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【判断题】
外部环境诸因素对企业战略管理的影响程度是不同的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
关于职业外部环境描述错误的是( )。
①
会对一个行业、职业产生影响
②
无关个人家庭因素
③
经济、法律和政策的变化都是对职业外部环境产生影响
④
会对一个职位产生直接或间接的影响
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【单选题】
企业的外部环境不包括( )
①
技术水平
②
地理环境
③
经济环境
④
政治法律环境
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【多选题】
企业外部环境分析主要包括( )。
①
宏观环境
②
微观环境
③
产业环境
④
竞争环境
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【单选题】
企业外部环境的变化,决定和影响着客户商品需求的结构和构成,从而决定着企业的营销行为。该说法:( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业外部环境是固定不变的
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业的外部环境主要包括宏观环境,产业环境 ,微观环境。
①
正确
②
错误
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【判断题】
制定战略需要做外部环境的SWOT分析。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
企业组织结构外部环境主要指( )。
①
政治和法律环境
②
经济环境
③
科技环境
④
社会文化环境
⑤
自然环境
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随机题目
【判断题】
我们常说的“事业单位”同西方的“非营利组织”或“非官方组织”是一个概念。
①
正确
②
错误
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【判断题】
国有企业的下岗职工生活保障及再就业政策主要包括:停工待岗、买断工龄、厂内退养、建立国企内部“劳动力市场”。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国干部人事制度的改革始于1979年党的十一届三中全会。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绝大多数事业单位是以脑力劳动者为主体的知识密集性组织,利用科技文化知识为社会提供服务是其主要功能。
①
正确
②
错误
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【判断题】
追求“以人为本”的人本管理理念是我国公共部门人力资源管理的发展趋势。
①
正确
②
错误
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【判断题】
台湾关于“公务员法”的基本概念、对象、主要原则等,尚缺乏统一的规定。
①
正确
②
错误
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【判断题】
平均主义的分配制度是当前中国非政府组织人力资源管理的问题之一。
①
正确
②
错误
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【判断题】
非政府组织人力资源管理同政府相比具有社会性与灵活性的特点。
①
正确
②
错误
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【判断题】
香港廉政公署作为专门的反贪污机构,致力于政法、教育、预防三管齐下,标本兼治,肃贪倡廉。
①
正确
②
错误
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【判断题】
国有企业不仅能够促进产业结构升级和国民经济健康发展,还能够实现部分政治和社会稳定的功能。
①
正确
②
错误
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