【单选题】【消耗次数:1】
可以被计算机直接执行的程序设计语言是()
机器语言
结构化语言
汇编语言
高级语言
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相关题目
【判断题】 计算机程序设计语言分为机器语言、汇编语言、高级语言和自然语言。
①  正确
②  错误
【判断题】 程序设计语言一般分为机器语言、汇编语言、高级语言三类。
①  正确
②  错误
【单选题】 在计算机程序设计语言中,可以直接被计算机识别并执行的只有哪种语言?
①  机器语言
②  汇编语言
③  算法语言
④  高级语言
【判断题】 计算机语言经历了从机器语言、汇编语言到高级语言的历程。
①  正确
②  错误
【简答题】 机器语言和汇编语言,也称为[填空]语言。
【简答题】 计算机程序设计语言分为[填空1]语言、[填空2]语言和[填空3]语言。
【判断题】 计算机能直接执行的程序是高级语言程序。
①  正确
②  错误
【单选题】 用高级程序设计语言编写的程序称为_____。
①  目标程序
②  可执行程序
③  源程序
④  伪代码程序
【单选题】 第一个体现结构化编程思想的程序设计语言是()
①  FORTRAN语言
②  Pascal语言
③  C语言  
④  PL/1语言
【单选题】 用高级程序设计语言编写的程序称为( )
①  源程序
②  应用程序
③  用户程序
④  实用程序
随机题目
【多选题】 以下哪些内容属于培训的作用?
①  培训可以进一步开发和利用现有人力资源潜能
②  培训有助于提高工作绩效,降低成本
③  培训使员工自身素质得到拓展
④  培训能促进组织与员工、管理层与员工层双向沟通
⑤  培训可以帮助组织和员工适应市场变化、增强竞争优势
【多选题】 以下哪些属于培训的类型?
①  岗前培训
②  在岗培训
③  脱岗培训
④  管理人员开发
⑤  技术人员开发
【判断题】 岗前培训的具体内容按照先后顺序可以分为组织层次培训和部门层次培训两个方面
①  正确
②  错误
【判断题】 组织培训效果评估结果最后应向高层管理者反馈。
①  正确
②  错误
【判断题】 岗前培训是新员工与新的工作群体成员互动的中间环节。
①  正确
②  错误
【判断题】 中等水平的压力有助于员工提高工作绩效。但经受的压力过高,或中等水平压力持续的时间过长,都会使员工绩效降低。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织通常采用工作绩效分析法评估新员工的培训要求。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织培训效果评估结果首先要向受训者反馈。
①  正确
②  错误
【判断题】 对于成熟产业来说,组织会注重对员工的技能培训,技能培训需求会较大。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业生涯开发是指组织和员工本人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估、反馈的一个综合管理过程。
①  正确
②  错误