【单选题】【消耗次数：1】
根据其抗震重要性，某建筑为乙类建筑，设防烈度为7度。下列何项抗震设计标准正确（）
①
按8度计算地震作用
②
按7度计算地震作用
③
按7度计算地震作用，抗震措施按8度要求采用
④
按8度计算地震作用并实施抗震措施
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【单选题】
某地区设防烈度为7度，乙类建筑抗震设计应按下列要求进行设计（）
①
地震作用和抗震措施均按8度考虑
②
地震作用和抗震措施均按7度考虑
③
地震作用按8度确定，抗震措施按7度采用
④
地震作用按7度确定，抗震措施按8度采用
【单选题】
某建筑物，其抗震设防烈度为7度，根据《建筑抗震设计规范》，“小震不坏”的设防目标是指下列哪一条？（）
①
当遭遇低于7度的多遇地震影响时，经修理仍可继续使用
②
当遭遇低于7度的多遇地震影响时，一般不受损坏或不需修理仍可继续使用
③
当遭受7度的地震影响时，不受损坏或不需修理仍可继续使用
④
当遭遇低于7度的多遇地震影响时，经一般修理或不需修理仍可继续使用
【单选题】
按我国建筑抗震设计规范的建筑，当遭受低于本地区设防烈度的多遭地震影响时，建筑物应（??）。
①
不致倒塌
②
可能损坏，经一般修理或不需修理仍可继续使用
③
不致发生危及生命的严重破坏
④
一般不受损坏或不需修理仍可继续使用
【单选题】
按我国建筑抗震设计规范的建筑，当遭受低于本地区设防烈度的多遭地震影响时，建筑物应（）。
①
一般不受损坏或不需修理仍可继续使用
②
可能损坏，经一般修理或不需修理仍可继续使用
③
不致发生危及生命的严重破坏
④
不致倒塌
【单选题】
9度区的高层住宅竖向地震作用计算时，结构等效总重力荷载Geq为（）
①
0.85(1.2恒载标准值GK+1.4活载标准值QK)
②
0.85(GK+Qk)
③
0.75(GK+0.5QK)
④
0.85(GK+0.5QK)
随机题目
【单选题】
团队领导可以通过各种方式帮助团队成员思考他们所学的知识，采取的方式不合理的是？
①
孙总常常要求团队成员以培训师的身份，对别人进行培训
②
李总经常组织一些主题活动，让团队成员根据主题做准备，然后向其他成员进行示范
③
高总经常询问团队成员工作的进展
④
张总经常与团队成员交流学习中的收获，而对于他们遇到的困难置之不理
【单选题】
公司给员工提供了宽松自由的工作环境，而刚入职的小孙却无法适应这种自由的文化氛围，面对这样的冲突，小孙的领导不应该采取的措施是？
①
强调公司文化和集体意识
②
与小孙交流，倾听他的想法
③
置之不理，等小孙适应了环境就可以了
④
确定团队有支持型的环境
【单选题】
学会应付打扰是建立自信的重要方法之一，以下不属于应付打扰的方式是？
①
告诉来访者现在很忙，但会安排时间再让他们来访
②
找一个安静的场所
③
如果有话在先，要按说的去做
④
到了规定的时间，直接请来访者离开
【单选题】
不立即回应能够给自己留出思考的时间，为了争取时间做法不正确的是?
①
终止讨论，请对方离开
②
端起水杯，先喝几口水再回答
③
暂停、喘口气
④
让对方给自己考虑的时间
【单选题】
用来分析组织文化的构成内容的关键因素有很多，其哪项是指已经发生的、人们正在讨论的，甚至要告诉新员工的事情？
①
故事和话题
②
权力结构
③
激励约束系统
④
常规形事方式