采用单价法和实物法编制施工图预算的主要区别是______。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 计算直接费的方法不同

② 计算工程量的方法不同

③ 计算利税的方法不同

④ 计算其他直接费、间接费的方法不同

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】作业成本计算法与传统成本计算法的主要区别是间接费用的分配方法不同。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】施工图预算的编制方法有单价法和实物法两种

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】首先对单位工程的直接费和间接费进行分解，再按工种和分部工程对直接费进行分解，分别与审定的标准预算进行对比施工图预算审查法称作（）。

① 标准预算审查法

② 分组计算审查法

③ 对比审查法

④ 分解对比审查法

查看完整题目与答案

【单选题】各种成本计算方法根本主要体现在(?)的不同。

① 成本计算对象

② 成本计算期

③ 完工产品和期末在产品的费用分配

④ 要素费用的归集和分配

查看完整题目与答案

【多选题】编制施工图预算的方法有______。

① 单价法

② 扩大单价法

③ 实物法

④ 类似工程概算法

查看完整题目与答案

【单选题】拟建工程与已完工程采用同一施工图，但两者基础部分和现场施工条件不同，则对相同部分的施工图预算，宜采用的审查方法是（）

① 分组计算审查法

② 对比审查法

③ 筛选审查法

④ 重点审查法

查看完整题目与答案

【单选题】计算钢筋工程量时，其搭接长度的计算方法是（）

① 设计未规定的不计

② 设计已规定的不计

③ 设计未规定的应计

④ 不论设计是否对定均应计算

查看完整题目与答案

【判断题】同一企业的不同车间由于其生产特点和管理要求不同，可分别采用不同的成本计算方法。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】同一企业的不同车间由于其生产特点和管理要求不同，可分别采用不同的成本计算方法。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】同一企业的不同车间由于其生产特点和管理要求不同，可分别采用不同的成本计算方法。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】公平理论认为，影响激励效果的是报酬的绝对值，而不是报酬的相对值

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】自我效能感是个人对自己完成某方面工作能力的主观评估，评估的结果如何，将直接影响到一个人的行为动机

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】赫兹伯格双因素理论认为，绩效是通过报酬获得的超出满足基本需要之上的那部分带来的

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】终级性价值观是指一个人的最终的价值观

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】快乐的员工一定是高效的员工

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】态度是个体对所有对象的总体评价

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】目标设置理论揭示了目标的以下哪些特性对员工工作绩效有影响?

① 具体性

② 挑战性

③ 客观性

④ 反馈

查看完整题目与答案

【多选题】组织行为学中与工作相关的态度有（）

① 工作满意度

② 组织承诺

③ 工作设计

④ 工作参与

查看完整题目与答案

【多选题】价值观是了解员工态度和动机的基础，也影响人们对人和事的知觉和判断，其重要性体现在（）

① 动力作用

② 标准作用

③ 调节作用

④ 定向作用

查看完整题目与答案

【单选题】从人的需要出发，对激励问题加以研究的激励理论是（）

① 内容型激励理论

② 过程型激励理论

③ 行为改造型激励理论

④ 目标设置理论

查看完整题目与答案