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【判断题】【消耗次数:1】
一般来说,面对消费者的广告,大多侧重于感性诉求()
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
一般来说,消费者行为具有模仿性的是
①
儿童少年消费者
②
青年消费者
③
中年 消费者
④
老年消费者
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【多选题】
一般来说,消费者行为具有追求实用性的是
①
儿童少年消费者
②
青年消费者
③
中年消费者
④
老年消费者
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【判断题】
民商法强调主体之间的平等,而消费者保护法则侧重于保护消费者,对生产经营者给以一定的限制。
①
正确
②
错误
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【判断题】
一般来说,需求弹性大于供给弹性的商品,销售税主要由消费者承担。
①
正确
②
错误
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【判断题】
一般来说,需求弹性小于供给弹性的商品,销售税主要由消费者承担。
①
正确
②
错误
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【判断题】
一般来说,在其他条件一定的情况下,消费者的储蓄与购买力与正比
①
正确
②
错误
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【单选题】
消费习俗对消费者心理与行为的影响叙述错误的是( )
①
消费习俗使消费者形成稳定性的消费心理和特殊性的消费行为
②
消费习俗使消费者形成稳定性的消费心理和普遍性的消费行为
③
消费习俗使消费心理的变换减慢
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【单选题】
很多研究已表明,( )广告比一般广告更容易引起消费者的“疲劳效果”。
①
幽默
②
温馨
③
夸张
④
明星代言
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【单选题】
管理会计的服务对象侧重于( )
①
政府机关
②
企业内部的管理人员
③
投资者
④
债权人
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【单选题】
财务会计的服务对象侧重于()。
①
内部管理人员
②
外部信息使用者
③
企业董事会
④
企业总经理
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随机题目
【判断题】
现代人力资源管理是以事为重心,为事而配人。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划的最终目的是为了节约劳动力成本。
①
正确
②
错误
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【判断题】
社会性是人力资源与其他资源最根本的区别。
①
正确
②
错误
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【判断题】
内容的比较。
①
正确
②
错误
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【判断题】
岗位说明书中的“工作环境”描述要写清工作所处的自然和社会环境。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对人力资源在量上的管理主要是解决人与人的配置问题。
①
正确
②
错误
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【单选题】
各种股权激励形式的理论基础有()
①
需要层次理论
②
公平理论
③
委托代理理论
④
战略薪酬理论
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【单选题】
澳大利亚生物多样性保护的基本法是()
①
澳大利亚杂草战略
②
生物多样性保护国家战略
③
压舱水管理指南
④
环境保护与生物多样性保护法
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【单选题】
下列不属于禁止基因歧视的国际立法文件是()
①
世界人类基因组与人权宣言
②
禁止基因信息歧视法
③
国际人类基因数据宣言
④
世界生物伦理与人权宣言
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【单选题】
以下不属于技术转让合同范畴的是()
①
专利权转让合同
②
专利申请权转让合同
③
技术培训合同
④
技术秘密转让合同
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