定量分析以精确数理统计为依据,所显示的是大量抽样和统计的效力,故又称数理统计法()

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【判断题】【消耗次数：1】

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【判断题】矿井设计中参数确定可以采用数理统计法。

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【多选题】数理统计方法常用的统计分析方法有（）。

① 分层法

② 数值分析法

③ 统计调查表法

④ 控制图法

⑤ 直方图法

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【多选题】应按数理统计方法评定计分的检查项目有______。

① 压实度

② 弯沉

③ 平整度

④ 路面结构层厚度

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【判断题】人们应用数理统计原理所创立的分层法、排列图法、因果分析法、直方图法和控制图法，是质量控制常见的方法。

① 正确

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【单选题】便于对访谈结果进行统计和定量分析的访谈类型是（）。

① 个别访谈

② 集中访谈

③ 深度访谈

④ 结构式访谈

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【单选题】统计抽样与非统计抽样（）。

① 前者可以用概率论方法评价审计风险，而后者不能

② 后者可以用概率论方法评价审计风险，而前者不能

③ 两者都可以用概率论方法评价审计风险

④ 两者都不可以用概率论方法评价审计风险

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【单选题】定量分析的主要手段是 ( )

① 思辨分析

② 理论分析

③ 逻辑分析

④ 统计分析

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【多选题】下列不属于定量分析法的是（　　）。

① 趋势预测分析法

② 判断分析法

③ 调查分析法

④ 产品寿命周期分析法

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【判断题】统计学基本方法有大量观察法、统计分组法、综合指标法、统计模型法四种。

① 正确

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【单选题】与统计抽样法相比，判断抽样法的优点是（）。

① 充分利用审计人员的实践经验

② 采用随机原则进行样本选择，减少了人为偏见

③ 运用概率统计理论对样本结果进行评价，推断总体特征

④ 能够将抽样风险数量化，并加以控制

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随机题目

【多选题】豪斯认为，定义定义魅力型领导的特征有（）

① 支配欲

② 充满自信

③ 对他人施加影响的需要

④ 确信他们的信仰在道义上的正当性

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【多选题】变革型领导的特征有（）

① 领袖魅力

② 感染力

③ 智力刺激

④ 个性化关怀

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【单选题】美国衣阿华大学勒温研究团队、俄亥俄州立大学以及（）是组织行为学中最重要的三个领导研究团队。

① 密歇根大学

② 芝加哥大学

③ 哈佛大学

④ 康耐尔大学

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【判断题】领导特质理论研究成果丰硕，获得了一致的研究结论

① 正确

② 错误

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【判断题】一个人无论是对他自己的所作所为，还是对别人的所作所为都有一种探究原因的倾向性，只是不同的人的归因风格或者说是归因的内容不同

① 正确

② 错误

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【判断题】领导归因理论认为，重要的是展示有效领导者的实际成就，而不是关注外在形象

① 正确

② 错误

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【判断题】 “大五”人格特质研究发现，外倾性是有效领导者的最重要的特质

① 正确

② 错误

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【判断题】领导者倾向于将具有与其相似态度或个性特点的下属人员归入圈外

① 正确

② 错误

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【判断题】愿景是变革型领导产生效果的重要因素之一

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【判断题】领导归因理论认为，领导仅仅是人们对其他个体进行的一种归因结果

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