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【判断题】【消耗次数:1】
目标管理是一种“抓住中间,放开两头”的科学的管理方法。()
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
目标管理是改善组织执行力的一种有效方法。
①
正确
②
错误
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【单选题】
由于存在费时费力,所以不宜使用目标管理方法。
①
正确
②
错误
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【单选题】
目标管理方法是()于20世纪50年代,应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。
①
菲德勒
②
西蒙
③
.伍德沃德
④
德鲁克
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【单选题】
目标管理方法是( )于20世纪50年代,应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法
①
伍德沃德
②
西蒙
③
德鲁克
④
菲德勒
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【判断题】
思想教育的方法是学校管理中一种过时的管理方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
<p>目标管理方法的本质就是强调以人为中心的被动式管理。</p>
①
对
②
错
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【单选题】
安全目标管理既是一种( )机制,也是广大职工参与管理的形式。
①
奖励
②
监督
③
激励
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【多选题】
近代中国的阶级结构是“两头小中间大”,中间阶级是指( )。
①
农民阶级
②
民族资产阶级
③
大资产阶级
④
城市小资产阶级
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【单选题】
学校管理方法可分为基本的管理方法和特殊的管理方法,其划分依据是
①
对象范围的不同
②
所运用方法的量化程度不同
③
管理对象的性质不同
④
所运用方法的主次不同
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【单选题】
<p>()就是要求各项活动以目标为中心,以分解和执行目标为途径,以最终达成目标为宗旨而进行管理活动的一种现代管理方法。</p>
①
目标管理
②
技术管理
③
行政管理
④
人员管理
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随机题目
【判断题】
教师有自己的专业权力,对自己的专业范围内的事情有比较大的自主权,能够负责处理。
①
正确
②
错误
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【判断题】
教师专业发展是一个自觉的有意识的过程,是个自主的过程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
使所有学生都得到全面的主动的发展是教师的核心能力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
专家教师课时计划注意细节,注意学生在课堂中的细节动作。
①
正确
②
错误
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【判断题】
教师的评价分为两个阶段,一是搜集和获取反映专业发展的信息,二是对这些信息进行分析和判断得出结论。
①
正确
②
错误
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【单选题】
教师在社会的地位根本上是由( )决定的。
①
所属的阶级
②
学术水平的高低
③
经济发展水平
④
收入的多少
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【单选题】
专业性的职业是指有( )。
①
专深的知识和复杂的技能
②
服务于社会的意识
③
长时间的专门职业训练
④
致力于工作
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【单选题】
在人与人的交往过程中,一个最重要的原则就是讲
①
实惠
②
索取
③
奉献
④
互利
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【单选题】
解决人生目的和奋斗目标的问题,最根本的是要靠
①
法制教育
②
理想信念
③
社会舆论
④
文化素质
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【单选题】
马克思主义诞生于
①
17世纪
②
18世纪
③
19世纪
④
20世纪
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