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【单选题】【消耗次数:1】
某企业月终分配工资费用,其中生产工人工资40000元,车间管理人员工资10000元,厂部行政管理人员工资30000元,医务及福利部门人员工资8000元。应计入“制造费用”账户借方的工资费用金额为()元。
①
30000
②
40000
③
10000
④
88000
参考答案:
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相关题目
【多选题】
某企业2016年12月份发生的费用有:外设销售机构办公费用40万元,销售人员工资30万元,计提车间用固定资产折旧20万元,发生车间管理人员工资60万元,支付广告费用60万元,计提短期借款利息40万元,支付业务招待费20万元,行政管理人员工资10万元。则说法正确的有( )。
①
该企业12月发生财务费用100万元
②
该企业12月发生销售费用130万元
③
该企业12月发生制造费用20万元
④
该企业12月发生管理费用30万元
⑤
该企业12月发生所得税费用20万元
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【单选题】
建设单位管理人员工资应计入()。
①
预备费
②
开办费
③
建设单位经费
④
企业管理费
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【单选题】
企业医务及福利部门人员的工资应计入()账户。
①
“管理费用”
②
“应付福利费”
③
“其他业务成本”
④
“营业外支出”
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【单选题】
企业确定本月一车间管理人员工资12000元,其会计分录借方科目应如何填制
①
生产成本
②
制造费用
③
管理费用
④
财务费用
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【单选题】
销售管理人员的工资应计入()。
①
生产成本
②
销售费用
③
管理费用
④
预付账款
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【单选题】
企业行政管理人员工资应记入的会计科目是()。
①
营业外支出
②
应付福利费
③
其他业务成本
④
管理费用
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【单选题】
登账后发现,会计人员在分配工资费用时,将车间管理人员的工资记入了“管理费用”科目,此时应采用的更正方法是( )。
①
红字更正法
②
编制相反分录冲减
③
补充登记法
④
划线更正法
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【单选题】
本月制造费用总额为12000元,按生产工人工资为标准进行分配(甲、乙产品生产工人的工资比例为1∶3),本期乙产品应负担的制造费用是()。
①
1200元
②
9000元
③
3000元
④
12000元
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【单选题】
下列人员工资中,通过“管理费用”科目核算的是( )。
①
生产车间工人工资
②
车间管理人员工资
③
企业管理人员工资
④
销售部门职工工资
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【单选题】
A公司计提2020年3月车间管理人员工资,对该项经济业务进行账务处理时,应计入的借方账户是?
①
生产成本
②
财务费用
③
管理费用
④
制造费用
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随机题目
【单选题】
重点调查中的重点单位是指()
①
处于较好状态的单位
②
体现当前工作重点的单位
③
规模较大的单位
④
在所要调查的数量特征上占有较大比重的单位
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【单选题】
乙两班学生统计学考试成绩:甲班平均分为70分,标准差为7.5分;乙班平均分为75分,标准差为7.5分。由此可知两个班考试成绩的离散程度()
①
甲班较大
②
乙班较大
③
两班相同
④
无法做比较
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【单选题】
某地区为了掌握该地区水泥生产的质量情况,拟对占该地区水泥总产量80%的5个大型水泥厂的生产情况进行调查,这种调查方式是()。
①
普查
②
典型调查
③
抽样调查
④
重点调查
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【单选题】
一组数据的变异系数为0.6,标准差为30,则均值为
①
50
②
1.7
③
18
④
0.02
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【多选题】
数据离散程度的测度值中,不受极端数值影响的是()
①
极差
②
异众比率
③
四分位差
④
标准差
⑤
离散系数
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【多选题】
某产品的单位成本与工人劳动生产率之间的回归直线方程为y=30-0.6x,则()。
①
0.6为回归系数
②
30是回归直线在纵轴的截距
③
劳动生产率每增加一单位,单位成本平均上升0.6元
④
劳动生产率每增加一单位,单位成本平均下降0.6元
⑤
-0.6为回归系数
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【多选题】
在假设检验中,若检验结果是接受零假设H,则下面结论正确的是
①
零假设一定成立
②
根据样本值尚不能推翻零假设
③
不能保证零假设为真
④
不可能会犯第二类错误
⑤
备择假设一定成立
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【多选题】
对于时间序列,下列说法正确的有()。
①
序列是按数值大小顺序排列的
②
序列是按时间顺序排列的
③
序列中的数值都有可加性
④
序列是进行动态分析的基础
⑤
编制时应注意数值间的可比性
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【多选题】
具有相关关系的是()
①
工号和工作效率
②
受教育水平和收入水平
③
子女身高和父母身高
④
收入水平与消费量
⑤
人口与物价水平
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【多选题】
统计研究运用各种专门的方法,包括
①
大量观察法
②
统计分组法
③
综合指标法
④
统计模型法
⑤
统计推断法
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