【判断题】【消耗次数：1】
在剩余生产能力可以转移时，如果亏损产品的贡献边际小于与生产能力转移有关的机会成本，就应当停产亏损产品而使生产能力转移。（）
①
正确
②
错误
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【多选题】
当剩余生产能力无法转移时，亏损产品不应停产的条件有（）。
①
该亏损产品的变动成本率大于1
②
该亏损产品的变动成本率小于1
③
该亏损产品的贡献毛益大于0
④
该亏损产品的单位贡献毛益大于0
⑤
该亏损产品的贡献毛益率大于0
【单选题】
生产能力无法转移时 , 亏损产品满足下列？时 , 应当停产
①
该亏损产品的单价大于其单位变动成本
②
该亏损产品边际贡献大于零
③
该亏损产品边际贡献小于零
④
该亏损产品变动成本小于其收入
【单选题】
企业的剩余生产能力无法转移时，应不继续生产某亏损产品的必要条件是（）。
①
该产品的单价等于单位变动成本
②
该产品的单价小于单位变动成本
③
该产品的单位贡献边际大于零
④
该产品的变动成本率大于100%
【单选题】
当企业的剩余生产能力无法转移时，应不继续生产某亏损产品的条件之一是（）。
①
该产品的单价等于单位变动成本
②
该产品的单价小于单位变动成本
③
该产品的单位贡献边际大于零
④
该产品的变动成本率大于100%
【单选题】
当企业的剩余生产能力无法转移时，应不继续生产某亏损产品的条件之一是（ ）。
①
该产品的单价等于单位变动成本
②
该产品的单价大于单位变动成本
③
该产品的单位贡献毛益大于零
④
该产品的变动成本率大于100%
随机题目
【多选题】
权重是指测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中应占的比重，其数量表示即为权数。加权的类型有以下几种基本形式?。
①
简单加权
②
综合加权
③
纵向加权
④
横向加权
⑤
回归加权
【多选题】
下列有关对素质测评表述不正确的是?。
①
素质测评必须以某一行为事实为依据
②
素质测评是对主体工作前条件的分析与确定
③
素质测评实质上就是素质测量
④
素质测评与绩效考评是等同的
⑤
素质测评可以为人事配置提供科学依据