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【单选题】【消耗次数:1】
把空闲区按地址顺序从小到大登记到空闲区表中,分配时顺序查找空闲区表,找到第一个能满足作业长度要求的空闲区,一部分分配给作业,另一部分仍为空闲区。这样的算法是()
①
先进先出分配算法
②
最先适应分配算法
③
最优适应分配算法
④
最坏适应分配算法
参考答案:
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相关题目
【单选题】
最先适应分配算法把空闲区( )
①
按地址顺序从小到大登记在空闲区表中
②
按地址顺序从大到小登记在空闲区表中
③
按长度以递增顺序登记在空闲区表中
④
按长度以递减顺序登记在空闲区表中
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【单选题】
最先适应分配算法把空闲区()
①
按地址顺序从小到大登记在空闲区表中
②
按地址顺序从大到小登记在空闲区表中
③
按长度以递增顺序登记在空闲区表中
④
按长度以递减顺序登记在空闲区表中
查看完整题目与答案
【单选题】
最优适应和最坏适应分配算法,其中,按分区大小排序组织空闲区表的是()
①
最先适应和最坏适应
②
最优适应和最坏适应
③
最先适应和最优适应
④
最先适应、最优适应和最坏适应
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【判断题】
分区的分配和回收算法使用的数据结构是空闲区队列
①
正确
②
错误
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【判断题】
最坏适应算法尽可能地利用存储器中大的空闲区
①
正确
②
错误
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【判断题】
首次适应算法好处是当需要一个较大分区时,有希望找到空闲区
①
正确
②
错误
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【单选题】
在内存分配的“最佳适应法”中,空闲块是按哪种方式排序?
①
起始地址从小到大排序
②
始地址从大到小排序
③
块的大小从小到大排序
④
块的大小从大到小排序
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【单选题】
在分区存储管理中,下面的哪种算法最有可能使得高地址空间变成为大的空闲区?
①
首次适应法
②
最佳适应法
③
最坏适应法
④
循环首次适应法
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【判断题】
主存管理中,选择空闲区的策略,称为放置策略。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在收入分配过程中,无论是鼓励一部分地区、一部分人先富起来,还是注重社会公平,其实质都是 ( )
①
维护最广大人民的根本利益
②
如何妥善协调各方面的利益关系问题
③
兼顾不同方面群众的利益
④
效率优先、兼顾公平
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随机题目
【简答题】
医疗保险基金实行社会统筹和[填空] 相结合的筹资方式。
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【简答题】
残疾人社会保障的原则包括:[填空1] 均等原则和特别扶助原则。
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【简答题】
[填空1]是指根据组织愿景、目标、战略规划、工作任务以及内外部条件,运用科学的预测方法,对人员需求的数量、质量和结构进行预测的过程。
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【简答题】
[填空1]是指从外部应聘者提供的证明人或以前工作的单位那里收集材料,来核实应聘者的个人资料的行为,是一种能直接证明应聘者情况的有效方法。
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【简答题】
[填空1]由高层主管、部门经理、人力资源经理等人员,预测和判断组织在某一时段对劳动力的需求。它是人力资源需求预测最常用的方法。
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【简答题】
根据面试的实施方式,面试可以分为单独面试、系列面试和[填空1]
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【判断题】
半结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公文框测试法是指受试者假定将接替某个管理者的工作,要在规定的时间内处理相当数量的文件、电话、信函等。
①
正确
②
错误
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【单选题】
()面试也称为标准化面试,是指依照所需岗位胜任特征确定面试的维度,在每个测评维度上事先编制好面试题目,严格遵循特定程序,对应聘者进行客观评价。
①
单独面试
②
结构化面试
③
半结构化面试
④
非结构化面试
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【单选题】
通过给一组考生一个问题,让考生们在一定时间内集体面试,来检测考生的能力和素质,这种()方法,也称为“群面”。
①
公文框测验
②
无领导小组讨论
③
关键事件法
④
工作日志法
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