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【单选题】【消耗次数:1】
在卧式车床上车削细长轴外圆,采用前后顶尖装夹。由于工件的受力变形,加工后工件将会产生()
①
尺寸误差;
②
“中凸(鼓形)”的形状误差;
③
“中凹(鞍形)”的形状误差;
④
“一头大、一头小(喇叭口)”的形状误差。
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相关题目
【单选题】
在卧式车床上车削细长轴外圆,采用前后顶尖装夹?由于工件的受力变形,加工后工件将会产生()
①
尺寸误差;
②
“中凸(鼓形)”的形状误差;
③
“中凹(鞍形)”的形状误差;
④
“一头大?一头小(喇叭口)”的形状误差?
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【单选题】
在车床上用两顶尖装夹车削光轴,加工后检验发现鼓形误差(中间大、两头小),其最可能是的原因是()
①
车床主轴刚度不足
②
两顶尖刚度不足
③
刀架刚度不足
④
工件刚度不足
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【判断题】
在车床上车削细长轴时,容易出现腰鼓形的圆柱度误差。
①
正确
②
错误
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【判断题】
车床主轴的径向跳动误差对车工件外圆的形状误差有很大的影响。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
定位误差是由于工件在夹具或机床上定位不准确而引起的加工误差?当工件的工序基准与()不重合时,将会产生定位误差?
①
设计基准
②
测量基准
③
定位基准
④
装配基准
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【单选题】
定位误差是由于工件在夹具或机床上定位不准确而引起的加工误差。当工件的工序基准与()不重合时,将会产生定位误差。
①
设计基准
②
测量基准
③
定位基准
④
装配基准
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【单选题】
工件受热均匀变形时,热变形使工件产生的误差是()
①
尺寸误差
②
形状误差
③
位置误差
④
尺寸和形状误差
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【单选题】
工件受热均匀变形时,热变形使工件产生的误差是()。
①
尺寸和形状误差
②
形状误差
③
位置误差
④
尺寸误差
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【判断题】
工件受热变形产生的加工误差是在工件加工过程中产生的。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
几何形状误差又可分为宏观几何形状误差、波度、微观几何形状误差,该说法( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
工作评价指标确定方法中的专家调查权重法,是选择企业各方面的专家,采取的形式是( )。
①
当面填表
②
共同填表
③
协商填表
④
独立填表
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【单选题】
下列选项中关于职位说明书的说法不正确的是( )。
①
职位说明书是工作分析的成果文件
②
职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成
③
职位说明书就是工作分析唯一的成果文件
④
工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
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【单选题】
基于能力的工作设计形式对于编制的控制所用的依据是( )。
①
劳动生产率
②
人力成本预测
③
预算费用
④
总的管理费用
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【单选题】
工作评价的基础是( )。
①
工作描述
②
工作设计
③
工作说明书
④
工作调查
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【多选题】
工作再设计的理论依据包括( )。
①
行为科学理论
②
科学管理理论
③
工作特征模型
④
激励理论
⑤
人际关系理论
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【多选题】
工作说明书的核心内容是( )。
①
工作性质
②
工作职责
③
任职资格
④
工作关系
⑤
薪酬管理
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【多选题】
在工作特性模型的核心维度中,使员工了解工作意义的维度是( )。
①
反馈性
②
自主性
③
任务的同一性
④
任务的重要性
⑤
技能多样性程度
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【多选题】
工作设计的理论主要包括( )。
①
科学管理原理
②
激励理论
③
组织管理原理
④
人际关系理论
⑤
工作特征模型理论
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【多选题】
工作设计的主要内容有( )。
①
工作内容
②
工作职责
③
工作关系
④
工作的产出
⑤
工作结果的反馈
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【多选题】
工作特性模式的核心维度包括( )。
①
技能多样性
②
任务的同一性
③
任务的重要性
④
反馈性
⑤
工作的绩效
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