【判断题】【消耗次数:1】
主令电器是自动电器。
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】 以下属于主令电器的是_______。
①  按钮
②  行程开关
③  限位开关
④  继电器
【单选题】 以下属于主令电器的是()
①  行程开关
②  热继电器
③  接触器
④  刀开关
【单选题】 下列不属于主令电器的是()。
①  按钮
②  行程开关
③  主令控制器
④  刀开关
【单选题】 下列电器哪一种不是自动电器?_______
①  组合开关
②  直流接触器
③  继电器
④  热继电器
【单选题】 下列低压电器中,不属于自动电器的是( )。
①  组合开关
②  继电器
③  接触器
④  热继电器
【单选题】 以下哪种电器是人工控制的主令电器,主要用来发布操作命令,接通或开断控制电路,控制机械与电气设备的运行。
①  按钮
②  接触器
③  热继电器
④  熔断器
【单选题】 下列属于自动电器的是。_______
①  刀开关
②  转换开关
③  接触器
④  行程开关
【单选题】 关于电压继电器,下列说法正确的是()。
①  过电压继电器的动作电压为额定电压的110%~115%
②  欠电压继电器的动作电压为额定电压的40%~70%
③  零电压继电器的动作电压为额定电压的5%~25%
④  以上三种说法都正确
【单选题】 以下哪种电器不属于保护电器( )。
①  接触器
②  断路器
③  按钮
④  热继电器
【判断题】 继电器属于手动电器。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 领导小组讨论的特点主要表现为角色平等、自组织和竞合关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 面试就是主试官通过与应试者面对面的交流,或将后者置于一定情境中进行观察,从而了解、考察应试者是否满足应聘职位条件的一种人员招聘录用技术。
①  正确
②  错误
【判断题】 德尔菲法是由高层主管、部门经理、人力资源经理等人员,预测和判断组织在某一时段对劳动力的需求。它是人力资源需求预测最常用的方法。
①  正确
②  错误
【判断题】 职员有着共同的理想、事业和追求而达到在工作中密切配合,实现1+1>2。这是招聘过程中的能岗匹配原理。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化是企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范的总和。
①  正确
②  错误
【多选题】 无领导小组讨论常见的体型包括()。
①  两难问题
②  多项选择问题
③  资源争夺问题
④  开放式问题
【多选题】 无领导小组讨论的特点包括()。
①  角色平等
②  自组织
③  竞合关系
④  一对一面试
【多选题】 应届毕业生就业存在的劣势主要有:
①  缺乏工作经验
②  缺乏明确职业规划
③  缺乏可塑性
④  缺少工作人际网络
【多选题】 员工录用过程中,主考官需要具备的素质包括()
①  具备人力资源管理理论知识
②  较深的人生阅历
③  去伪存真的洞察力
④  广博的知识修养
【单选题】 根据面试的标准化程度,面试可以分为结构化面试、非结构化面试和()。
①  半结构化面试
②  单独面试
③  系列式面试
④  小组面试