关于关键业绩指标KPI表述正确的是（）

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【多选题】【消耗次数：1】

关于关键业绩指标KPI表述正确的是（）

① 对公司战略目标的分解，并随公司战略的演化而不断修正

② 包括定量指标和定性指标两大部分

③ 对关键重点经营行动的反映，而不是对所有操作过程的反映

④ 由高层领导确定

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【单选题】（　　）是对企业绩效产生关键影响力的指标，是通过对企业战略目标、关键成果领域的绩效特征分析，识别和提炼出的最能有效驱动企业价值创造的指标。

① 关键绩效指标

② 次要绩效指标

③ 激励指标

④ 目标管理

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【判断题】关键绩效指标法，是指基于企业战略目标，通过建立关键绩效指标体系，将价值创造活动与战略规划目标有效联系，并据此进行绩效管理的方法。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】绩效评价指标包括财务绩效定性评价指标和管理绩效定量评价指标两大类。

① 正确

② 错误

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【单选题】关键绩效指标应含义明确、可度量、与战略目标高度相关。指标的数量不宜过多，每一层级的关键绩效指标一般不超过（　　）个。

① 8

② 9

③ 10

④ 12

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【多选题】下列关于上市公司市场增加值业绩评价指标的说法中，正确的有（　　）。

① 市场增加值不能反映投资者对公司风险的判断

② 市场增加值等价于金融市场对公司净现值的估计

③ 市场增加值便于外部投资者评价公司的管理业绩

④ 市场增加值适合用于评价下属部门和内部单位的业绩

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【单选题】（）属于预算监控指标中的财务性关键业绩指标指标。

① 市场份额

② 产品产量

③ 资产周转率

④ 产品质量

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【单选题】企业为了完成其战略使命与目标而执行达到战略目标的战略计划或战略方案，将战略付诸于实际行动的过程被称之为（?????）。

① 战略行动

② 企业战略定位

③ 企业战略制定

④ 战略实施

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【单选题】（　　）是基于组织功能定位，按照各所属单位（部门）对企业总目标所承担的职责，逐级分解和确定关键绩效指标的方法。

① 关键成果领域分析法

② 组织功能分解法

③ 量化分析法

④ 工作流程分解法

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【多选题】集团战略与分部财务业绩评价指标（）。

① 整体、分部业绩与评价指标

② 一体化战略、分部业绩与评价指标

③ 集权下的分部业绩与评价指标

④ 分权下的分部业绩与评价指标

⑤ 多元化战略、分部业绩与评价指标

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【判断题】财务业绩指标是指除财务业绩以外的、反映企业运营、管理效果及财务业绩形成过程的指标。

① 正确

② 错误

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【判断题】简支梁的反力影响线是一条直线。

① 正确

② 错误

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【判断题】位移法未知量的数目与结构的超静定次数有关。

① 正确

② 错误

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【判断题】影响线是用于解决移动荷载作用下结构计算问题，它不能用于恒载作用下的计算。

① 正确

② 错误

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【判断题】求某量值影响线方程的方法，与恒载作用下计算该量值的方法在原理上是相同的。

① 正确

② 错误

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【判断题】位移法的典型方程与力法的典型方程一样，都是变形协调方程。

① 正确

② 错误

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【判断题】图(a)和(b)所示两结构的内力相同。<img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/DE28A974D9BF72B845A8EBCC4FA28DA0.png title=20.png alt=20.png/>

① 正确

② 错误

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【判断题】在任何情况下，力矩分配法的计算结构都是近似的。

① 正确

② 错误

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【判断题】图示结构，用位移法求解，有三个结点角位移和二个结点线位移未知数。<img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/FAD6B37E90BCC50F1C4F5D303295B4D3.png title=1.png alt=1.png/>

① 正确

② 错误

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【判断题】超静定结构中杆端弯矩只取决于杆端位移。

① 正确

② 错误

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【判断题】力矩分配法经一个循环计算后，分配过程中的各结点不平衡力矩是传递弯矩的代数和。

① 正确

② 错误

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