【单选题】【消耗次数:1】
结构失效的形态不包含()
破坏
失稳
掉灰
倾覆
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【单选题】 斜截面破坏有三种形态,其中属于脆性破坏形态的有( )。
①  剪压破坏
②  斜压、剪压和斜拉破坏
③  斜拉破坏
④  斜压破坏和斜拉破坏
【单选题】 T形截面轴心受压构件,当其发生相对于对称轴的整体失稳时,最可能的失稳形态为。
①  弯曲失稳
②  扭转失稳
③  弯扭失稳
④  以上选项均不对
【判断题】 杆的失稳与强度破坏,就其性质而言是不同的。
①  正确
②  错误
【单选题】 梁斜截面破坏有多种形态,且均属脆性破坏,相比之下脆性较大破坏形态是:
①  压弯破坏
②  剪压破坏
③  斜拉破坏
④  剪弯破坏
【单选题】 相同梁由于剪跨比不同,斜截面破坏形态不同。剪切承载力最大破坏形态是:
①  斜压破坏形态
②  剪压破坏形态
③  斜拉破坏形态
④  剪弯破坏形态
【单选题】 受弯构件斜截面破坏的三种形态中,属于脆性破坏的是( )。
①  斜压破坏和斜拉破坏
②  斜压破坏、剪压破坏和斜拉破坏
③  斜压破坏
④  斜拉破坏
【单选题】 从功能角度进行分析,物流信息系统的层次结构不包含()。
①  作业层
②  网络层
③  管理层
④  决策层
【判断题】 设计规范规定,钢结构连接的失效概率高于构件强度的失效概率。(  )
①  正确
②  错误
【单选题】 结构的可靠指标越大,其失效概率( )。
①  不变
②  越大
③  越小
④  不确定
【判断题】 结构的局部或整体失去平衡称之为失稳。 ()
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 劳动者因在生产经营活动中所发生的或规定的某些特殊情况下,遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡,在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的现金补偿。这是哪种社会保险制度?( )
①  养老保险
②  医疗保险
③  失业保险
④  工伤保险
【单选题】 ( )不是劳动合同的特征。
①  合法性
②  协商一致
③  合同主体地位不平等
④  等价有偿
【单选题】 依据个体的经验判断,把所有待评价的职务依序排列,由此确定每种工作的价值的方法是( )。
①  因素分解法
②  因素比较法
③  排序法
④  评分法
【判断题】 常见的工作评估法中,从评估的准确程度看,点数法最准确。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析作为一种活动,其主体是工作分析者,客体是工作环境。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源价值会计研究人力资源对组织产生的价值。
①  正确
②  错误
【单选题】 心理测验方法是招聘中人员选拔比较先进的测试方法,它是指通过一系列的手段,将人的某些心理特征( ),来衡量应聘者的智力水平和个性差异的一种科学方法。
①  数量化
②  具体化
③  标准化
④  明朗化
【单选题】 可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是( )。
①  劳动责任大小
②  劳动条件好坏
③  工龄或技术熟练程度
④  劳动贡献大小
【判断题】 甄选能为企事业组织中的空缺职位寻找到合适人选,实际中间夹着招聘。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。
①  正确
②  错误