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【多选题】【消耗次数:1】
比率法的特点是把对比分析的数值变成相对数,再观察其相互之间的关系。常用的方法有()。
①
相关比率法
②
差额比率法
③
构成比率法
④
动态比率法
⑤
静态比率法
参考答案:
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相关题目
【判断题】
常用的比率法有相关比率法,构成比率法和动态比率法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
采用比率分析法,先要把对比的数值变成相对数,求出比率,然后再进行对比分析。
①
正确
②
错误
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【判断题】
存货周转次数是属于比率分析法中的构成比率分析法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
比率分析法、连环替换分析法、差额计算分析法以及趋势分析法都是对比分析法。 ( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
财务报表的比率分析法具体有( )等方法。
①
相关比率法
②
差量比率法
③
效率比率法
④
指标比率法
⑤
构成比率法
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【多选题】
下列选项中,属于比率分析法具体形式的有( )。
①
相关指标比率分析
②
构成比率分析
③
动态比率分析
④
连环替代分析
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【多选题】
采用比率分析法时,需要注意的问题有( )。
①
对比项目的相关性
②
对比口径的一致性
③
衡量标准的科学性
④
应剔除偶发性项目的影响
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【判断题】
在相对数法成本费用分析中,动态比率又分基期指数和环比指数两种。
①
正确
②
错误
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【判断题】
财务分析的方法主要有比较分析法、比率分析法和因素分析法。( )
①
对
②
错
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【简答题】
流动比率、速动比率、现金比率之间存在什么关系?
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随机题目
【单选题】
管理层次产生的主要原因是( )
①
职能分工的需要
②
管理宽度的限制
③
权责明确的需要
④
部门划分的需要
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【单选题】
采用“集中决策,分散经营”的组织结构是( )
①
直线型
②
职能型
③
事业部制
④
矩阵型
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【多选题】
克服沟通中的障碍的准则是( )
①
创造一个相互信任,有利于沟通的小环境
②
加强平行沟通,促进横向交流
③
明确沟通的重要性,正确对待沟通
④
培养听的艺术
⑤
缩短信息传递链,拓宽沟通渠道
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【多选题】
滚动计划修正的主要因素有( )
①
计划与实际的差异
②
客观条件的变化
③
企业经营方针的调整
④
人员的调整
⑤
预算的变化
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【多选题】
矩阵组织形式的特点包括(? )
①
在同一组织内部,既设置具有纵向报告关系的若干职能部门,又建立具有横向报告关系的若干产品部门
②
一名员工又两位领导
③
组织内部有纵向和横向两个层次的协调
④
产品部门所形成的横向联系灵活多样
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【多选题】
非正式沟通可以满足职工的,哪些需要( )
①
生理需要
②
安全需要
③
尊重需要
④
社交需要
⑤
自我实现需要
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【多选题】
信息沟通中的障碍有( )
①
语言障碍,产生理解差异
②
环节过多,引起信息损耗
③
信息沟通中的偏见、猜疑、威胁、恐惧,妨碍沟通
④
地位差异,妨碍交流
⑤
信息表达不清,沟通要求不明,渠道不畅,影响沟通
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【多选题】
矩阵制组织结构的优点是()
①
灵活性
②
适应性强
③
效率高
④
集权性
⑤
民主性
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【多选题】
衡量集权与分权程度的标志有()
①
决策的数目
②
决策的重要性
③
决策的影响面
④
对决策的控制程度
⑤
决策审批手续的繁简
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【多选题】
直线型组织结构的优点有( )
①
结构简单
②
分工较细
③
决策迅速
④
民主管理
⑤
责权明确
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