一人有限责任公司不能设立董事会或者执行董事。

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【判断题】有限责任公司的董事会是其股东会的执行机关。

① 正确

② 错误

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【单选题】有限责任公司设董事会其成员为三人至

① 九人

② 十人

③ 十三人

④ 十四人

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【判断题】有限责任公司必须有股东会，监事会和董事会组成

① 正确

② 错误

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【判断题】有限责任公司的董事会是公司的监督机构。

① 正确

② 错误

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【单选题】根据《公司法》，有限责任公司的董事会是由股东会选举产生的董事组成的业务执行机关，其成员为（）人。

① 1～9

② 3～9

③ 3～13

④ 5～9

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【判断题】一人有限责任公司，仅指只有一个自然人股东设立的有限责任公司。

① 正确

② 错误

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【单选题】两家国有企业设立了一有限责任公司。该公司董事会中的职工代表应由如何产生？

① 股东会选举产生

② 公司职工民主选举产生

③ 监事会指定

④ 工会指定

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【多选题】股份有限责任公司在经营期间就下列事项做出决定时，可以由董事会直接做出决议的包括（　　）。

① 决定减少注册资金

② 公司内部管理机构的设置

③ 选举和更换董事

④ 决定公司经营计划和投资方案

⑤ 决定公司经理的薪酬

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【单选题】一人有限责任公司的公司章程由（）制定

① 董事

② 执行董事

③ 股东

④ 监事

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② 执行董事

③ 股东

④ 监事

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【单选题】绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括（）。

① 系统抽样

② 整群抽样

③ 分层抽样

④ 顺序抽样

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【单选题】绩效考评的内容不包括（）。

① 能力考评

② 态度考评

③ 业绩考评

④ 晋升考评

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【单选题】绩效管理制度的基本内容不包括（）。

① 绩效管理的目标

② 员工申诉的管理办法

③ 职位晋升的标准

④ 考评结果应用原则及配套措施

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【单选题】培训开发对员工的重要性，不包括（）。

① 提高员工的综合素质

② 改善员工的工作质量

③ 提高员工的整体素质

④ 增强员工的职业稳定性

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【单选题】企业人员招聘是企业人力资源管理的（）。

① 重要环节

② 第一环节

③ 首要环节

④ 首要任务

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【单选题】以下关于员工培训规划的说法不正确的是（）。

① 建立在培训需求分析的基础上

② 需从企业总体发展战略出发

③ 需考虑企业培训资源配置情况

④ 对培训与技能开发起辅助作用

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【单选题】培训需求管理是对（）的管理。

① 需求意向

② 需求确认

③ 需求分析

④ 培训需求分析全过程

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【单选题】若企业规模较大，岗位设置繁杂，进行岗位调查时应采用（）。

① 现场观测法

② 面谈法

③ 书面调查法

④ 综合采用上述方法

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【单选题】在岗前培训中，检查表是（）记录和控制与培训相关的无数细节的最有价值的工具。

① 培训接受者

② 培训执行者

③ 培训评估者

④ 培训管理者

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【单选题】企业从外部聘请的高等学校教师主要进行（）。

① 专业培训

② 技能培训

③ 理论培训

④ 业务培训

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