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【单选题】【消耗次数:1】
离职者工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的,经济补偿金补偿年限不得高于()。
①
10年
②
12年
③
15年
④
18年
参考答案:
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【单选题】
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的( )
①
4%
②
5%
③
10%
④
15%
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【单选题】
竞业限制经济补偿金必须按月发放,不得低于离职前月工资的()
①
30%
②
三分之一
③
二分之一
④
三分之二
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【单选题】
甲企业职工平均工资高于乙企业,而两企业职工工资的标准差又正好相等,那么?
①
甲企业职工平均工资代表性大
②
两个企业职工平均工资的代表性一样大
③
乙企业职工平均工资代表性大
④
无法评价哪个企业职工平均工资代表性大小
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【单选题】
2018年4月1日,吴某到甲公司担任高级技术人员,月工资15000元,2018年7月1日,吴某得知公司未依法给他缴纳基本养老保险,随后通知甲公司解除劳动合同,并要求支付补偿。已知甲公司所在地上年度职工月平均工资为4000元。则下列正确的是( )。
①
甲公司向吴某支付补偿6000元
②
甲公司无需补偿
③
甲公司向吴某补偿7500元
④
甲公司向吴某补偿2000元
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【判断题】
工资总额增长10%,平均工资下降5%,则职工人数应增长15%。
①
正确
②
错误
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【单选题】
城镇职工基本医疗保险的起付线为当地上一年度职工年平均工资的
①
10%
②
20%
③
30%
④
40%
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【单选题】
城镇职工基本医疗保险的封顶线为当地上一年度职工年平均工资的的
①
100%
②
300%
③
600%
④
900%
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【判断题】
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需要加发经济补偿金,劳动行政部门还可责令用人单位支付相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿金总和的1-5倍的劳动者赔偿金。
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动合同解除时的经济补偿金的支付标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付( )。
①
半个月工资
②
1个月工资
③
2个月工资
④
3个月工资
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【判断题】
截至2014年年底,我国专业技术人员中,每年接受培训的比重为约90%。
①
正确
②
错误
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【判断题】
种养加功能复合模式是以种植业、养殖业、加工业为核心的种、养、加功能复合循环农业经济模式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
2009年,欧盟提出加强与中亚及周边国家的全方位联系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
党的十九届四中全会《决定》指出,实行生态环境损害责任终身追究制。
①
正确
②
错误
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【判断题】
建设社会治理共同体,每个社会成员都是主体,均有参与社会建设、社会治理的权利,更有参与社会建设、社会治理的义务。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人才是“一带一路”建设的支点和关键。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在高质量打赢脱贫攻坚战中,强化作风建设是实现可持续脱贫的重要保障和破解相对贫困的有效手段,也是提升治理贫困能力现代化的内在要求。
①
正确
②
错误
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【判断题】
春秋时期,我国确立了统一的多民族国家的版图。
①
正确
②
错误
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【多选题】
黄河上游地区的生态环境问题包括()。
①
A.沙化面积扩大,荒漠化严重
②
B.森林破坏,草场退化
③
C.水资源缺乏;水源涵养能力下降
④
D.水土流失、凌汛
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【多选题】
依法行政的原则有( )。
①
A.行政合法性原则
②
B.行政合理性原则
③
C.行政公正性原则
④
D.行政责任性原则
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