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【单选题】【消耗次数:1】
依据我国《海商法》的规定,下列关于承运人对集装箱装运的货物的责任期间的表述,正确的是()。
①
从货物装上船时起至卸下船时止
②
从货物进入装货港的仓库时起至货物进入卸货港的仓库时止
③
从接收货物时起至交付货物时止
④
从装货港接收货物时起至卸货港交付货物时止
参考答案:
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相关题目
【单选题】
我国《海商法》规定的承运人对于非集装箱装运的货物的责任期间是()。
①
从货物装上船时起至卸下船时止
②
从装货港接收货物时起至卸货港交付货物时止
③
从装货港仓库至卸货港仓库
④
从发货人的工厂仓库至收货人的仓库
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【单选题】
承运人在接收货物时,()。
①
有对所承运货物内外状况进行检查的权利
②
只有权对货物外表状况进行检查
③
无检查货物状况的权利
④
只能配合海关对货物状况进行检查
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【单选题】
运输方在发货人仓库接受货物,负责将货物运至收货人仓库整箱交接。这种集装箱货物的交接方式称为( )
①
门到场交接
②
站到站交接
③
门到门交接
④
场到场交接
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【单选题】
《海牙规则》规定承运人对所运货物的责任期限为()。
①
从启运港至目的港的全部期间
②
从货物装上船时起到货物交给收货人时止
③
从货物装上船时起到货物卸下船时止
④
从货物装上船到收货人检验完时止权
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【单选题】
根据我国《海商法》的规定,拖轮所有人将其经营的驳船载运货物,经海路由一港运至另一港的,属于()。
①
海上拖航合同
②
海上货物运输合同
③
海难救助合同
④
航次租船合同
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【判断题】
保险费用,风险自货物运抵目的港时转移给买方。。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
保险费用,风险自货物运抵目的港时转移给买方。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
供货方到现场的交货日期,以采购方接收货物时在货单上签收的日期为准。
①
对
②
错
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【单选题】
进口货物CPT南京,卸货港上海,由( )支付从上海到南京的内陆运输费。
①
收货人
②
发货人
③
货运代理
④
船舶代理
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【单选题】
公路运输最大的优势是(),可以实现货物从发货人仓库到收货人仓库的“门到门”运输。
①
时效性
②
可靠性
③
灵活性
④
经济性
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随机题目
【单选题】
2014年5月6日,美国培训与开发协会更名为“人才发展协会”,说明人力资源培训与开发从培训向( )转变。
①
学习
②
开发
③
教育
④
学校
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【单选题】
通过这门课的学习,能够掌握人力资源开发中培训需求评估的方法和工具,并能实际应用。这属于学习成果中的( )。
①
言语信息
②
智力成果
③
认知成果
④
态度成果
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【单选题】
( )是学习准备的一个决定因素。其越高越能使得学员坚持学习下去。
①
自我效能
②
学习环境
③
学习目标
④
学习方法
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【单选题】
假设有一台机器,除非操作员将操纵杆保持在特定位置,否则将制造尖锐噪音。操作员学会把操纵杆放在正确位置避免噪音这属于( )的结果。
①
正强化
②
负强化
③
惩罚
④
消退
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【单选题】
随着知识经济的发展,( )对企业生存和发展起着举足轻重的作用,人力资源超过物质资本,成为企业最主要的财富。
①
人力资源开发
②
薪酬管理
③
招聘与配置
④
劳动关系管理
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【判断题】
标准工时制指在一般情况下法律规定的统一工作时间我国现行每日工作8小时每周工作不超过48小时的标准工作时间
①
正确
②
错误
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【判断题】
用人单位依法裁减人员,在一年内录用人员,应当优先录用被裁减人员。
①
正确
②
错误
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【判断题】
集体劳动合同是最高标准合同,个人劳动者可以与用人单位订立比集体劳动合同标准低的劳动合同。
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同( )
①
与劳动者协商一致后解除
②
提前30日以书面形式通知劳动者本人
③
向劳动行政部门报告后解除
④
无须提前通知,即可解除劳动合同
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【单选题】
通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议是( )
①
劳动合同
②
判例法
③
司法解释
④
集体合同
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