Web-EDI和四种实现方式。

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Web-EDI和四种实现方式。

① XML

② SMTP

③ XMLEDI

④ ebXML

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相关题目

【单选题】 EDI系统的组成包括EDI客户端系统和（　　　）

① 翻译软件

② EDI编辑软件

③ EDI传输系统

④ 格式转换系统

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【判断题】 XML元素与XML标记的关系是XML元素包含XML标记，即元素为标记+内容。

① 正确

② 错误

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【单选题】 EDI是指电子数据交换,传统的EDI是指

① 基于Internet的EDI

② Web-EDI

③ 基于VAN的EDI

④ 基于LAN的EDI

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【判断题】相比基于EDI的数据集成技术，基于XML的数据集成技术更加灵活，因为XML允许数据集成企业定义自己的数据交换标准，而且可以根据业务环境的变化对数据交换标准进行更新。

① 正确

② 错误

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【判断题】 XML的内容描述与显示方式是相分离的，XML只管内容描述，显示方式交由样式单负责。

① 正确

② 错误

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【判断题】在XML文档中，文档类型声明放在XML声明之后和根元素之前。

① 正确

② 错误

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【单选题】 EDI 表示（）

① 电子数据处理

② 电子数据交换

③ 电子订货系统

④ 全球定位系统

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【多选题】 EDI是指

① 电子数据交换

② 无纸贸易

③ 电子商务的中期形式

④ 一种数据输入方法

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【单选题】 EDI是指电子数据交换,目前被公认的最好方式是

① 基于Internet的EDI

② 基于WAN的EDI

③ 基于VAN的EDI

④ 基于LAN的EDI

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【单选题】 EDI翻译软件用于格式转换是指用户端格式到EDI标准格式或（）。

① 平面文件到EDI标准格式

② EDI标准格式到平面文件

③ 平面文件到用户端格式

④ 用户端格式到平面文件

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随机题目

【单选题】在学校培训中，（　　）的培训是政府部门公务员最基本的培训形式。

① 高等院校

② 中等学校

③ 职业学院

④ 行政学院

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【单选题】（　　）是公共部门根据一定时期组织发展战略需要，在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上，为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求，制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。

① 公共部门人力资源获取

② 公共部门工作分析

③ 公共部门人力资源使用

④ 公共部门人力资源规划

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【单选题】赫兹伯格提出的双因素论认为物质和精神上的激励都属于（　　），它对人的激励作用是有限的，而人们“对工作本身的兴趣以及从中得到的快乐”才对人具有根本性的激励作用。

① 内在激励

② 外在激励

③ 正向激励

④ 负向激励

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【单选题】对于公共部门人才所要测评的要素来说，（　　）仍然是最基本的测评方式，具有重要的把关作用。

① 笔试

② 资质测试

③ 评价中心技术

④ 心理测验

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【单选题】从1993年10月1日起，国家行政机关结合公务员制度的推行，建立了适合公务员职业特点的（　　）。

① 结构工资制

② 职务级别工资制

③ 职务等级工资制

④ 绩效工资制

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【单选题】我国古代社会中按官职高低授予不同政治待遇以表明官员等级尊卑的制度是（　　）。

① 俸禄

② 品秩

③ 薪级

④ 等级

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【单选题】（　　）的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。

① 人力资源政策

② 人力资源供求关系预测

③ 人力资源制度

④ 人力资源市场

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【单选题】目前，大多数公共管理部门所采取的考评模式均属于（　　）的类型。

① 发展型评估

② 判断型评估

③ 参与型评估

④ 专项型评估

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【单选题】（　　）的数量是不断变动的。

① 保险储备

② 经常储备

③ 季节性储备

④ 经济储备

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【单选题】对于备货型企业，在年生产计划中，确定（　　）是最重要的决策。

① 交货期

② 价格

③ 品种和产量

④ 成本和质量

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