【多选题】【消耗次数:1】
影响员工职业生涯的组织因素通常有()
组织状况
组织文化
领导者素质和管理风格
人力资源管理政策和制度
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【单选题】 组织环境分析中的组织的一般特征、发展战略、组织文化、组织的人力资源状况与制度和人力资源规划是值得分析的因素。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动。
①  正确
②  错误
【单选题】 现代种子企业的管理模式主要包括组织制度和决策、人力资源管理、财务管理、销售管理和_______管理。
①  信息
②  人员
③  文化
④  宣传
【判断题】 工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资源管理具有稳定组织内员工的功用,主要表现在薪酬福利管理和( )的协调两方面。
①  经济关系
②  社会关系
③  政治关系
④  劳资关系
【单选题】 人力资源管理具有稳定组织内员工的功用,主要表现在薪酬福利管理和( )的协调两方面。
①  经济关系
②  社会关系
③  政治关系
④  劳资关系
【单选题】 <p>关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是()</p>
①  人力资源战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 人力资源管理在组织中的不具有的角色
①  战略伙伴
②  行政专家
③  员工的领头人
④  变化的阻力器
【判断题】 新兴职业生涯管理更强调组织在职业生涯管理中的主导地位。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源管理主要是要考虑组织目标的实现而对于员工个人的发展则不是组织的目标。 
①  正确
②  错误
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【判断题】 弹性纤维新鲜状态下是白色的
①  正确
②  错误
【判断题】 背最长肌可可伸背和腰
①  正确
②  错误
【填空题】 头部又分为[填空(1)]部和[填空(2)]部
【填空题】 肌膜由外向内可分为[填空(1)],[填空(2)]和[填空(3)]。
【填空题】 神经组织中有两大类细胞,分别是[填空(1)],[填空(2)]
【填空题】 椎骨上的突起一般有三种,向上的称为[填空(1)],两侧的称为[填空(2)],和前后的[填空(3)]。
【填空题】 鼻腔内有卷曲的骨片称为[填空(1)]
【单选题】 属于细胞器的是
①  核膜
②  线粒体
③  细胞核
④  细胞膜
【单选题】 同源染色体配对出现联会现象是在 。
①  细线期
②  偶线期
③  双线期
④  粗线期
【单选题】 数量性状的特点是
①  变异是连续的
②  变异是间断的
③  可以从外观区分
④  由单个基因决定