企业环境分析包括企业外部环境分析和（）两部分。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 企业内部环境或条件分析

② 企业经营情况分析

③ 企业管理情况分析

④ 市场环境分析

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相关题目

【多选题】企业外部环境分析主要包括（）。

① 宏观环境

② 微观环境

③ 产业环境

④ 竞争环境

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【判断题】产业竞争性分析属于企业外部环境分析中的微观环境分析。

① 正确

② 错误

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【多选题】企业宏观环境分析包括（）

① 政治法律

② 环境经济

③ 环境技术环境

④ 社会文化环境

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【判断题】 PEST宏观环境分析法是用于分析企业内部环境因素的方法。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】企业通过外部环境分析确定企业的优势和劣势。

① 正确

② 错误

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【单选题】用户潜在需求分析属于外部环境分析中的（）。

① 市场需求分析

② 经济环境分析

③ 政治环境分析

④ 竞争状况分析

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【单选题】市场环境分析的任务是（）

① 对内部要素进行调查

② 对外部要素进行调查

③ 对服务环境进行调查

④ 对员工进行调查

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【单选题】以下不属于企业外部环境分析中竞争状况研究范围的是（）。

① 对用户和消费者产品需求趋势的分析

② 对竞争对手资金、技术、生产规模、技术水平等状况的调查分析

③ 对竞争对手新产品动向的调查分析

④ 对潜在竞争对手的调查分析

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【单选题】制定人力资源战略时，企业要对内部环境进行分析，下列属于内部环境分析的内容是（）。

① 国家政策

② 企业机构

③ 竞争对手的行动

④ 人口结构

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【判断题】企业战略外部环境分析的主要内容有PEST等各种要素。

① 正确

② 错误

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随机题目

【判断题】绩效管理工作机构应定期或根据需要编制绩效评价与激励管理报告，对绩效评价和激励管理的结果进行反映。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】激励管理报告主要包括激励情况说明和管理建议。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】企业应定期通过回顾和分析，检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果，不断优化绩效计划和激励计划，改进未来绩效管理工作。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】（　　）是对企业绩效产生关键影响力的指标，是通过对企业战略目标、关键成果领域的绩效特征分析，识别和提炼出的最能有效驱动企业价值创造的指标。

① 关键绩效指标

② 次要绩效指标

③ 激励指标

④ 目标管理

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【单选题】（　　）是企业经营的一个最终目标，也为公司快速发展提供有效的资金保障。

① 负债的减少

② 资产的增加

③ 人员的增加

④ 销售业绩的提高

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【单选题】连锁店在于复制，其中，（　　）是一个至关重要的因素。

① 绩效管理

② 总体目标

③ 销售业绩指标

④ 人力资源管理

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【单选题】营运体系建设是一个衡量（　　）的衡量指标。

① 统一性

② 相关性

③ 可靠性

④ 完整性

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【单选题】根据所属单位（部门）级关键绩效指标，结合员工岗位职责和关键工作价值贡献，设定（　　）关键绩效指标。

① 岗位（员工）级

② 所属部门级

③ 中层级别

④ 高层级别

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【单选题】关键绩效指标应含义明确、可度量、与战略目标高度相关。指标的数量不宜过多，每一层级的关键绩效指标一般不超过（　　）个。

① 8

② 9

③ 10

④ 12

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【单选题】下列不属于关键绩效指标选取的方法的有（　　）。

① 关键成果领域分析法

② 组织功能分解法

③ 量化分析法

④ 工作流程分解法

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