【判断题】【消耗次数：1】
抽查法节约人力、物力的时间，因而无论被审计单位的具体情况审计人员在审计中均应使用抽查法
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
下列哪种情况适用抽查法?
①
被审计单位规模较小
②
被审计单位业务单一
③
被审计单位存在重大贪污盗窃和严重违反财经纪律的行为
④
被审计单位规模大，内部控制和会计基础工作比较好
【多选题】
审计人员在对被审计单位营业成本项目进行审计时，下列有关处理中，审计人员认可的有（ ）。
①
被审计单位销售已计提跌价准备的存货，在结转存货跌价准备时，应借记存货跌价准备，贷记资产减值损失
②
被审计单位发生的销售退回，冲减相应的主营业务收入科目，同时冲减主营业务成本
③
被审计单位发生的销售退回，冲减相应的主营业务收入科目，没有冲减主营业务成本
④
被审计单位发生的销售折让，冲减相应的主营业务收入科目，没有冲减主营业务成本
随机题目
【单选题】
下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是( )。
①
在我国境内设立的外商独资企业
②
我国公民在境外设立的独资企业
③
我国境内设立的民办非企业单位
④
我国境内设立的个体经济组织
【单选题】
劳动法律关系产生的标志是（ ）。
①
劳动者到用人单位参加劳动
②
用人单位与劳动者依法签订劳动合同
③
用人单位为劳动者发放劳动报酬
④
用人单位为劳动者缴交社会保险费
【单选题】
下列关于劳动就业基本原则的说法，错误的是（ ）。
①
国家通过促进就业帮助公民实现劳动就业
②
国家以市场作为劳动力资源配置的基础性手段
③
我国公民不论民族、性别、宗教信仰的不同，均享有平等的就业机会
④
用人单位可以就不同岗位适当提高妇女劳动者的录用标准
【单选题】
下列关于劳动关系的说法，错误的是（ ）。
①
狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》
②
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范
③
劳动法只调整劳动关系
④
劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系
【单选题】
下列关于劳动法的说法，错误的是（ ）。
①
狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》
②
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范
③
劳动法只调整劳动关系
④
劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系