【单选题】【消耗次数：1】
下列不属于审计实施阶段的工作是?
①
进驻被审计单位
②
评审内部控制制度——符合性测试
③
进行实质性测试
④
分析审计证据，编制审计工作底稿
参考答案：
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相关题目
【多选题】
审计工作底稿的作用有？
①
联结整个审计工作的纽带
②
审计人员形成审计结论、发表审计意见的直接依据
③
明确审计人员责任、评价或考核审计人员专业能力与工作业绩的依据
④
为审计质量控制与质量检查提供了可能
⑤
审计工作底稿对未来的审计业务具有参考备查价值
【多选题】
签发审计报告前复核审计工作底稿，主要复核
①
所采用的审计程序是否恰当
②
所编制审计工作底稿的充分性
③
审计过程中是否存在重大遗漏
④
审计工作是否符合会计师事务所的质量要求
【单选题】
下列关于审计工作底稿的表述正确的是( )。
①
证实注册会计师的审计意见
②
审计工作底稿的所有权归签字的注册会计师
③
审计工作底稿只能由注册会计师亲自编制,不可从被审计单位获取
④
由资深的注册会计师编制的审计工作底稿不必进行复核
【单选题】
下列关于审计工作底稿的表述正确的是( )。
①
证实注册会计师的审计意见
②
审计工作底稿的所有权归签字的注册会计师
③
审计工作底稿只能由注册会计师亲自编制,不可从被审计单位获取
④
由资深的注册会计师编制的审计工作底稿不必进行复核
【单选题】
下列关于审计工作底稿的说法中，错误的是：（ ）。
①
审计工作底稿是控制审计质量的手段
②
审计工作底稿是明确审计人员责任的依据
③
审计工作底稿是编写审计报告的依据
④
非重大事项的审计工作底稿不需要进行复核
随机题目
【多选题】
下列关于试用期的表述中，正确的有( )。
①
劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
②
劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月
③
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
④
对同一劳动者，试用期结束后，不管是在劳动合同期限内，还是劳动合同续订，用人单位不得再约定试用期。
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
④
用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【多选题】
根据社会保险法律制度的规定，参加职工基本养老保险的下列人员中，基本养老保险费全部由个人缴纳的有（ ）
①
城镇私营企业的职工
②
无雇工的个体工商户
③
未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员
④
实行企业化管理的事业单位职工
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有（ ）。
①
女职工在孕期、产期、哺乳期的
②
劳动者严重违反用人单位的规章制度的
③
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
④
劳动者被依法追究刑事责任的
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定．下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。
①
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②
用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
③
用人单位末及时足额支付劳动报酬
④
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
【单选题】
下列关于纳税申报方式的表述中，不正确的是( )。
①
邮寄申报以税务机关收到的日期为实际申报日期
②
数据电文申报方式的申报日期以税务机关计算机网络系统收到该数据电文的时间为准
③
实行定期定额缴纳税款的纳税人，可以实行简易申报、简并征期等方式申报纳税
④
自行申报是指纳税人、扣缴义务人按照规定的期限自行直接到主管税务机关办理纳税申报手续