以下哪项操作必须在打开工资类别的情况下才能进行？（）

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【多选题】【消耗次数：1】

① 增加部门

② 增加人员档案

③ 增加人员类别

④ 关闭工资类别

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】数据上报需要在打开工资类别的情况下才能使用。

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】某客户实行多工资类别核算，只能在打开某工资类别情况下增加工资项目公式。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】人员档案的设置前可不用打开工资类别。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】进行帐表查询，必须先打开工资类别。

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【单选题】在工资核算中，工资各类别的信息设置和日常工资核算都必须（???）。

① 关闭工资类别

② 打开工资类别

③ 打开或关闭都可以

④ 删除工资类别

查看完整题目与答案

【单选题】增加工资类别下的工资项目时，可以采用下面（）方法。

① 只能从名称参照中选择工资项目

② 可以新增工资项目

③ 既可以从名称参照中选择工资项目，也可以自己新增工资项目

④ 自动带入工资账套中已经建立的全部工资项目，不允许修改和删除

查看完整题目与答案

【判断题】属于不同工资类别的人员编码可以重复。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】进行工资类别中的工资项目设置时，需要

① 先关闭该工资类别，再打开该工资类别

② 先打开该工资类别，再关闭该工资类别

③ 先打开该工资类别，再关闭该工资类别

④ 关闭所有工资类别

查看完整题目与答案

【判断题】（判断）在录入人员档案前，必须先录入部门档案和人员类别。（）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】工资类别的启用日期可以修改。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】可转换证券的转换价值()其理论价值时，投资者才会行使其转换权。

① 高于

② 低于

③ 等于

④ 不确定

查看完整题目与答案

【单选题】以下不属于影响可转换债券价格的因素有?

① 股票价格的波动性

② 市场风险

③ 股票价格

④ 利率

查看完整题目与答案

【单选题】设立股份有限公司申请公开发行股票，发起人认购的股本数额不少于公司拟发行股本总额的()。

① 20%

② 25%

③ 30%

④ 35%

查看完整题目与答案

【单选题】某面值为1000元的债券，期限为10年，票面利率是8%，售价为800元，则该债券的当期收益率为?

① 12.5%

② 8%

③ 10%

④ 6.4%

查看完整题目与答案

【单选题】 CAPM模型认为资产组合收益可以由()得到最好的解释

① 经济因素

② 特有风险

③ 系统风险

④ 分散化

查看完整题目与答案

【单选题】在红利贴现模型中，不影响贴现率k的因素是。

① 真实无风险回报率

② 股票风险溢价

③ 资产回报率

④ 预期通胀率

查看完整题目与答案

【单选题】金融期权的最显著的特点在于?

① 时间性强

② 卖方必须尽义务

③ 买方没有交易义务

④ 交易对象是权利

查看完整题目与答案

【单选题】区分融资模式属于项目融资还是公司融资的重要标志是?

① 融资单位性质

② 债权人对项目借款人的追索形式和程度

③ 融资的期限

④ 融资标的物

查看完整题目与答案

【单选题】下列不属于证券市场的基本职能的是()。

① 筹措资金

② 资本定价

③ 资本配置

④ 国有企业转制

查看完整题目与答案

【单选题】以下关于系统风险的说法不正确的是。

① 系统风险是那些由于某种全局性的因素引起的投资收益的可能变动

② 系统风险是公司无法控制和回避的

③ 系统风险是不能通过多样化投资进行分散的

④ 系统风险对于不同证券收益的影响程度是相同的

查看完整题目与答案