人员类别设置的主要目的是便于()。

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【单选题】【消耗次数：1】

人员类别设置的主要目的是便于()。

① 计算工资

② 工资发放

③ 工资数据统计

④ 工资费用分配

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【单选题】进行工资类别中的工资项目设置时，需要

① 先关闭该工资类别，再打开该工资类别

② 先打开该工资类别，再关闭该工资类别

③ 先打开该工资类别，再关闭该工资类别

④ 关闭所有工资类别

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【判断题】第一次进行工资类别汇总时，需要在工资类别中设置工资项目的计算公式。

① 正确

② 错误

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【单选题】在工资核算中，工资各类别的信息设置和日常工资核算都必须（???）。

① 关闭工资类别

② 打开工资类别

③ 打开或关闭都可以

④ 删除工资类别

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【判断题】工资类别可以实现分类发放工资或分次发放工资，并可以进行汇总。

① 正确

② 错误

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【单选题】某企业月终分配工资费用，其中生产工人工资40000元，车间管理人员工资10000元，厂部行政管理人员工资30000元，医务及福利部门人员工资8000元。应计入“制造费用”账户借方的工资费用金额为（）元。

① 30000

② 40000

③ 10000

④ 88000

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【判断题】工资数据替换是将符合条件的人员某个工资项目的数据统一更换为某个工资数据。( )

① 正确

② 错误

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【判断题】工资管理子系统中工资项目的设置本质上是设置存放工资数据的数据库结构。（）

① 正确

② 错误

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【简答题】结合视频讲解，计算PDC产品的工资费用_____

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【简答题】结合视频讲解，计算修理车间的工资费用_____

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【简答题】结合视频讲解，计算PDF产品的工资费用_____

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【判断题】企业提供商业折扣，如果折扣额在发票的“备注”栏注明的，可按折扣后的销售额征收增值税。

① 正确

② 错误

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【判断题】 “未交增值税”明细科目，核算一般纳税人月度终了从“应交增值税”或“预交增值税”明细科目转入当月应交未交、多交或预缴的增值税额，以及当月交纳以前期间未交的增值税额。

① 正确

② 错误

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【判断题】取得的不动产按取得成本，借记“固定资产”科目，按实际支付的金额，贷记“银行存款”科目。

① 正确

② 错误

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【判断题】月份终了，将当月应交未交增值税额从“未交增值税”科目转入“应交税费—应交增值税”科目。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业购买用于集体福利的货物，借记相关成本费用或资产科目，借记“应交税费—应交增值税（进项税额)”，贷记“银行存款”科目。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业购买的货物转福利后，应借记相关成本费用科目，贷记“应交税费—应交增值税（进项税额转出）。

① 正确

② 错误

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【判断题】月份终了，将当月预缴的增值税额自“应交税费—已交增值税”科目转入“未交增值税”科目。

① 正确

② 错误

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【判断题】小规模纳税人只需在“应交税费”科目下设置“简易计税”明细科目。

① 正确

② 错误

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【判断题】购进的材料，如果由于质量不符，给予一部分折让，在采用验货付款的情况下，购货方应向当地主管税务机关索取“证明单”，转交销货方，并根据销货方转来的红字发票联和抵扣联进行相应的账务处理。

① 正确

② 错误

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【判断题】进项税额允许抵扣情况下，企业购进物资，借记“在途物资”或“原材料”等科目，按当月可抵扣增值税额，借记“应交税费—应交增值税（进项税额)”科目，按实际支付的金额，贷记“银行存款”科目。

① 正确

② 错误

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