用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无同定期限劳动合同

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【判断题】【消耗次数：1】

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【多选题】新劳动法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的，视为（）

① 用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

② 用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同

③ 自动解除劳动关系

④ 自纠正之日双方协商签定劳动合同

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【单选题】用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（　）内订立书面劳动合同。

① 1个月

② 2个月

③ 6个月

④ 12个月

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【单选题】用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，每月向劳动者支付（　）。

① 1倍的工资

② 2倍的工资

③ 2.5倍的工资

④ 3倍的工资

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【判断题】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同订立之日起建立

① 正确

② 错误

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【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

① 1个月

② 6个月

③ 3个月

④ 1年

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① 1个月

② 6个月

③ 3个月

④ 1年

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① A．1个月

② C．6个月

③ B．3个月

④ D．1年

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① A．1个月

② C．6个月

③ B．3个月

④ D．1年

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【单选题】用人单位自用工之日起（）未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

① 超过一个月不满两个月

② 超过一个月不满一年

③ 超过半年不满一年

④ 超过一年

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【判断题】用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

① 正确

② 错误

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① 期望

② 成就需要

③ 动机

④ 急切心理

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① 消退

② 负强化

③ 惩罚

④ 消极强化

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① 经济性价值观

② 政治性价值观

③ 审美性价值观

④ 社会性价值观

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① 角色知觉

② 角色冲突

③ 角色期待

④ 角色定式

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① 麦克利兰

② 马斯洛

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① 假设群体

② 一般群体

③ 松散群体

④ 正式群体

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【单选题】责任成本是指该中心发生的（）。

① 工段成本之和

② 产品成本

③ 可控成本之和

④ 不可控成本之和

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【单选题】杜邦分析法是（）。

① 基本因素分析的方法

② 财务综合分析的方法

③ 财务综合评价的方法

④ 财务预测分析的方法

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【单选题】企业投资者进行财务分析的根本目的是关心企业的（）。

① 盈利能力

② 营运能力

③ 偿债能力

④ 增长能力

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【单选题】剩余股利政策的观点为：

① 只有当企业没有足够的可以接受的投资项目去利用全部收益，企业才将“剩余”的利润作为红利发放

② 只有当企业可获取新的资金时，才发放股利

③ 留存利润作为企业剩余利润，一般都作为红利发放给股东

④ 一般而言，投资决策与红利政策分别独立制定的

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