企业职工在医疗期内，其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的 80%

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【判断题】企业职工在医疗期内，其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的 80%。

① 正确

② 错误

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【单选题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的( )。　　

① 60%

② 　　70%

③ 　　80%

④ 90%

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【单选题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的( )。

① 60%

② 　　70%

③ 　　80%

④ 90%

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【单选题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的( )。　　

① A.60%

② 　　B.70%

③ 　　C.80%

④ D.90%

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【单选题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的( )。

① A.60%

② 　　B.70%

③ 　　C.80%

④ D.90%

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【单选题】最低工资标准发布实施后，如确定最低工资的因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准（　）。

① 每5年至少调整一次

② 每3年至少调整一次

③ 每2年至少调整一次

④ 每1年至少调整一次

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【判断题】试用期工资不得低于岗位最低档或合同约定的80％及最低工资标准。

① 正确

② 错误

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【判断题】我国的失业津贴，按照高于当地最低工资标准、低于最低生活保障标准的水平确定。

① 正确

② 错误

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【判断题】试用期工资不得低于岗位最低档或合同约定的70％及最低工资标准。

① 正确

② 错误

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【单选题】根据《劳动法》规定，规定最低工资标准的机构是( 　 )

① 各省、自治区、直辖市人民政府

② 国务院

③ 各省市人大常委会

④ 全国总工会

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【判断题】当监盘存货程序受阻时，注册会计师应考虑是否存在其他的替代程序。

① 正确

② 错误

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【判断题】被审验单位因吸收合并增加注册资本及实收资本应进行设立验资。

① 正确

② 错误

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【判断题】存货期末盘点是被审计单位内部控制的基本要求，审计人员不应承担相应的责任。

① 正确

② 错误

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【多选题】注册会计师在财务报表审阅业务中实施的主要程序有（）。

① 询问

② 控制测试

③ 函询

④ 分析程序

⑤ 重新执行

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【单选题】注册会计师的审计报告的主要作用是（）。

① 检查

② 评价

③ 鉴证

④ 监督

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【单选题】以实物出资的，注册会计师不需实施的程序为（）

① 观察、检查实物

② 审验实物权属转移情况

③ 按照国家规定在评估的基础上审验其价值

④ 审验实物出资比例是否符合规定

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【单选题】运用分析程序分析计算应付账款对存货、流动负债的比率，并与以前期间相应指标对比分析，其主要目的是（）。

① 评价应付账款整体的合理性

② 判断应付账款增减变动的合理性

③ 判断被审计单位是否缺乏偿债能力

④ 判断企业是否利用应付账款舞弊

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【单选题】下列专用术语哪些表示的是保留意见( )。

① 由于上述问题造成的重大影响

② 除上述问题造成的影响以外

③ 除存在上述问题以外

④ 由于无法获取必要的审计证据

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【判断题】询证函一般以被审计单位的名义签发，但须注明回函时要回至会计师事务所，并写明地址，以保证所复函件能寄回到审计人员手中，切忌将函件寄回被审计单位，以避免被审计单位有关人员借机更改数字或截留。

① 正确

② 错误

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【判断题】验资是特殊目的审计业务，但不是鉴证业务。

① 正确

② 错误

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