【判断题】【消耗次数：1】
无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力
①
正确
②
错误
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【多选题】
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有（）。
①
报酬较低的劳动合同
②
违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
③
采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同
④
未规定明确合同期限的劳动合同
⑤
劳动内容约定不明确的劳动合同
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列对无效劳动合同的表述中，正确的有( )
①
用人单位免除自已的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效
②
对劳动合同的无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
③
无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力
④
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
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【单选题】
关于统计表的列表原则，哪项是错误的（）
①
横标目是研究对象，列在表的右侧；纵标目是分析指标，列在表的左侧
②
线条主要有顶线，底线及纵标目下面的横线，不宜有斜线和竖线
③
数字右对齐，同一指标小数位数一致，表内不宜有空格
④
标题在表的上端，简要说明表的内容
【多选题】
以下对合理营养的基本要求，正确的是
①
摄取的食品应供给足量的营养素和热能
②
食物应对人体无毒害
③
食物不应有微生物污染及腐败变质
④
爆炒、油炸能使食品具有良好的色、香味，所以是良好的烹调方法
⑤
应有合理的膳食制度和良好的进食环境