文字图层中的文字信息哪些可以进行修改和编辑

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【多选题】【消耗次数：1】

① 文字颜色

② 文字内容，如加字或减字

③ 文字大小

④ 将文字图层转换为象素图层后可以改变文字的排列方式

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【多选题】文字图层可转换为

① 路径

② 形状

③ 普通图层

④ 背景图层

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【单选题】点文字可以通过下面哪个命令转换为段落文字？

① 图层>文字>转换为段落文字

② 图层>文字>转换为形状

③ 图层>图层样式

④ 图层>图层属性

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【判断题】表格中可以转换为文字，文字也可转换为表格。

① 正确

② 错误

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【判断题】将文字转换成矢量图形后，仍可使用文字工具修改文字。

① 正确

② 错误

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【判断题】在Photoshop中，文字图层在通道图层无法正常显示。

① 正确

② 错误

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【单选题】要将拆分字的文字修正可将文字（）

① 群组

② 合并

③ 填充

④ 焊接

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【单选题】当你要对文字图层执行滤镜效果时，首先应当( )。

① 选择“图层栅格化文字”命令

② 直接在滤镜菜单下选择一个滤镜命令

③ 确认文字图层和其它图层没有链接

④ 使得这些文字变成选择状态，然后在滤镜菜单下选择一个滤镜命令

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【判断题】在Photoshop中，点文字与段落文字在建立后不可以互相转换。

① 正确

② 错误

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【判断题】世界上的表音文字可以分为音节文字和音位文字。

① 正确

② 错误

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【判断题】 OCR软件的功能是将位图化的文字转换为电子文档可识别的文字。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】根据所需的人力资源与组织的关系，可以把组织面临的劳动力市场分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】当多个因素影响着企业人力资源需求，而且它们与人力资源需求之间是线性关系时，就需要建立一元线性回归方程。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】人力资源规划的定性预测方法有（　　）。

① 德尔菲法

② 替换单法

③ 回归分析法

④ 经理判断法

⑤ 趋势外推预测法

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这项人力资源规划工作的活动是（　　）。

① 人员档案资料

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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【单选题】非货币报酬一般又可称为（　　）。

① 员工福利

② 保障计划

③ 带薪休假

④ 激励报酬

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【单选题】（）是工作分析的延伸，以了解各项工作的责任程度和执行者可能遇到的困难。

① 工作评估

② 工作评价

③ 职业生涯规划

④ 绩效考核规划

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【单选题】下列是解决人员过剩的措施是（　　）。

① 接班人计划

② 进行提前退休

③ 向组织外进行招聘

④ 培训职工

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【单选题】对企业未来某一段时间内生产车间技术工人的总量、专业的结构、学历层次结构、专业技术职务结构与技能结构和年龄结构等进行事前估计，这项工作是（　　）。

① 人力资源平衡预测

② 人力资源需求预测

③ 人力资源供给预测

④ 人力资源冲突预测

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【单选题】企业中过剩的人员表现为企业冗员。若某企业全部职工1000人，实际需要900人，合理储备30人，那么该企业的冗员为（）人。

① 100人

② 70人

③ 30人

④ 0

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【判断题】从人力资源规划的内容来看，晋升、调动和降职等规划，属于人员补充规划。（）

① 正确

② 错误

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