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【多选题】【消耗次数:1】
下列( )情况下,用人单位应当支付劳动者经济补偿金。
①
由用人单位提出解除劳动合同,因合同双方协商一致而解除
②
因合同双方约定的终止条件出现而终止
③
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
④
用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的
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相关题目
【单选题】
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同( )
①
与劳动者协商一致后解除
②
提前30日以书面形式通知劳动者本人
③
向劳动行政部门报告后解除
④
无须提前通知,即可解除劳动合同
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【判断题】
在试用期间被证明不符合录用条件的用人单位可以解除劳动合同。
①
正确
②
错误
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【判断题】
用人单位解除劳动合同应当给予劳动者经济补偿。
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
①
3日
②
10日
③
15日
④
30日
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【单选题】
劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
①
1日
②
3日
③
5日
④
7日
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【单选题】
用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有( )
①
劳动合同期满
②
劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除
③
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
④
劳动者提出解除劳动合同
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【多选题】
用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()
①
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②
未及时足额支付劳动报酬
③
未依法为劳动者缴纳社会保险费
④
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
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【多选题】
下列情况中,用人单位可以不支付劳动者经济补偿金的有( )
①
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件而由用人单位解除劳动合同的
②
劳动合同因双方协商一致由用人单位提出解除的
③
合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同终止的
④
劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,被用人单位解除劳动合同的
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【判断题】
用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列情形中,劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的有()。
①
用人单位违章指挥危及人身安全
②
在试用期内
③
用人单位濒临破产
④
用人单位强令冒险作业
⑤
用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
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随机题目
【多选题】
在Dreamweaver MX中,插入网页背景图像,包括插入( )。
①
平铺图像
②
无缝背景图像
③
追踪图像
④
以上都不正确
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【单选题】
快捷键( )可以使面板组显示“行为”面板。
①
Shift+F7
②
Shift+F3
③
Ctrl+F3
④
Ctrl+F7
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【单选题】
规划网站的目录结构时,下列() 说法是正确。
①
尽量用中文名来命名目录
②
整个网站只需要一个images目录
③
目录层次不要太深
④
使用长的名称命名目录
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【单选题】
( )事件是鼠标单击了图像链接或图像映射这样的特定元素后产生的事件。
①
OnDbClick
②
OnClick
③
OnMouseOver
④
OnLink
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【单选题】
在Dreamweaver中,最常用的表单处理脚本语言是( )。
①
C
②
Java
③
ASP
④
JavaScript
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【单选题】
如果要表单提交信息不以附件的形式发送,只要将表单的“MTME类型”设置为( )
①
text/plain
②
password
③
submit
④
button
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【单选题】
下列关于表单的说法中不正确的是( )。
①
表单对象可以单独存在于网页表单之外
②
表单中包含各种表单对象,如文本域、列表框和按钮
③
表单就是表单对象
④
表单由两部分组成:一是描述表单的HTMT源代码;二是用来处理用户在表单域中
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【简答题】
试分析电子商务中存在的信用安全问题?
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【简答题】
试分析B2C电子商务应用策略?
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【简答题】
网上银行主要应用了哪些安全技术?
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