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【多选题】【消耗次数:1】
下列( )情况下,用人单位应当支付劳动者经济补偿金。
①
由用人单位提出解除劳动合同,因合同双方协商一致而解除
②
因合同双方约定的终止条件出现而终止
③
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
④
用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的
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相关题目
【单选题】
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同( )
①
与劳动者协商一致后解除
②
提前30日以书面形式通知劳动者本人
③
向劳动行政部门报告后解除
④
无须提前通知,即可解除劳动合同
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【判断题】
在试用期间被证明不符合录用条件的用人单位可以解除劳动合同。
①
正确
②
错误
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【判断题】
用人单位解除劳动合同应当给予劳动者经济补偿。
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
①
3日
②
10日
③
15日
④
30日
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【单选题】
劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
①
1日
②
3日
③
5日
④
7日
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【单选题】
用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有( )
①
劳动合同期满
②
劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除
③
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
④
劳动者提出解除劳动合同
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【多选题】
用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()
①
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②
未及时足额支付劳动报酬
③
未依法为劳动者缴纳社会保险费
④
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
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【多选题】
下列情况中,用人单位可以不支付劳动者经济补偿金的有( )
①
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件而由用人单位解除劳动合同的
②
劳动合同因双方协商一致由用人单位提出解除的
③
合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同终止的
④
劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,被用人单位解除劳动合同的
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【判断题】
用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列情形中,劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的有()。
①
用人单位违章指挥危及人身安全
②
在试用期内
③
用人单位濒临破产
④
用人单位强令冒险作业
⑤
用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
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随机题目
【单选题】
总成本包括固定成本和( )成本.
①
可变
②
非固定
③
直接
④
间接
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【判断题】
媒介市场已逐步由卖方市场转化为买方市场。
①
正确
②
错误
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【判断题】
数字电视的信息查询费是来自商业合作的盈利。
①
正确
②
错误
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【判断题】
一般而言,在其他条件不变的情况下,受众的收入与其对媒介产品的需求成正比。
①
正确
②
错误
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【多选题】
媒介市场的形成标志包括:
①
独立形态的媒介企业和媒介商品生产者开始成批出现,并成为媒介市场上的生产主体。
②
媒介产品和服务的交易活动达到一定规模,并成为制约人们媒介消费活动的主要杠杆。
③
媒介交易活动受到法律法规和其他契约形式的规范与保护,趋于稳定和系统化。
④
媒介市场与其他产品市场相互适应、相互融合,成为整个国民经济市场的重要组成部分。
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【多选题】
相关媒介产品分为( )和( )。
①
替代性产品
②
互补性产品
③
交互性产品
④
替补性产品
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【多选题】
特定目标使听众在特定时期内会看到或者听到广告或广告活动的比例,可称为:
①
视听率
②
到达率
③
覆盖率
④
覆盖范围
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【多选题】
电视节目生产流程包括( )。
①
前期制作
②
后期制作
③
内部制作
④
外部制作
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【单选题】
( )是指产品存在一个正的边际成本,即某个消费者对该产品的消费会影响到其他人使用同一个产品的机会与效用。
①
排他性
②
竞争性
③
非竞争性
④
私人性
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【单选题】
媒介产品和服务的需求根源于人们的( )需求
①
物质消费
②
社会交往
③
生理健康
④
精神文化
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