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【多选题】【消耗次数:1】
下列( )情况下,用人单位应当支付劳动者经济补偿金。
①
由用人单位提出解除劳动合同,因合同双方协商一致而解除
②
因合同双方约定的终止条件出现而终止
③
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
④
用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的
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【单选题】
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同( )
①
与劳动者协商一致后解除
②
提前30日以书面形式通知劳动者本人
③
向劳动行政部门报告后解除
④
无须提前通知,即可解除劳动合同
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【判断题】
在试用期间被证明不符合录用条件的用人单位可以解除劳动合同。
①
正确
②
错误
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【判断题】
用人单位解除劳动合同应当给予劳动者经济补偿。
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
①
3日
②
10日
③
15日
④
30日
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【单选题】
劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
①
1日
②
3日
③
5日
④
7日
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【单选题】
用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有( )
①
劳动合同期满
②
劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除
③
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
④
劳动者提出解除劳动合同
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【多选题】
用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()
①
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②
未及时足额支付劳动报酬
③
未依法为劳动者缴纳社会保险费
④
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
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【多选题】
下列情况中,用人单位可以不支付劳动者经济补偿金的有( )
①
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件而由用人单位解除劳动合同的
②
劳动合同因双方协商一致由用人单位提出解除的
③
合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同终止的
④
劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,被用人单位解除劳动合同的
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【判断题】
用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列情形中,劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的有()。
①
用人单位违章指挥危及人身安全
②
在试用期内
③
用人单位濒临破产
④
用人单位强令冒险作业
⑤
用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
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随机题目
【单选题】
我国1986年—2015年间查处案件统计分析结果显示:临近退休落马的人数占比较大,呈现出明显的( )现象。
①
A.56岁
②
B.58岁
③
C.59岁
④
D.退休
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【单选题】
习近平总书记指出,依法治国的根基在()。
①
A.基层
②
B.法官
③
C.宪法
④
D.实施
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【单选题】
根据吕虹主任所讲,习近平总书记认为,35年来,我们党靠什么来振奋民心、统一思想、凝聚力量?
①
A.改革开放
②
B.马克思主义
③
C.斯大林主义
④
D.自由主义
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【判断题】
危机管理者面对媒体时要认真讲话,用词准确、生动、幽默。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据吕虹主任所讲,不论处在什么发展水平上,制度都是社会公平正义的重要保证。
①
正确
②
错误
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【判断题】
2013年我国政府将行政审批制度改革作为推进职能改革的一项“先手棋”。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据吕虹主任所讲,在不同发展水平上,在不同历史时期,不同思想认识的人,不同阶层的人,对社会公平正义的认识和诉求都一样。
①
正确
②
错误
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【判断题】
中国特色社会主义文化道路是社会主义法治建设成就和经验的集中体现。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在教育领域的公共投入中,我国将过多经费投入于义务教育,而忽视了高等教育。
①
正确
②
错误
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【多选题】
在我国污染防治攻坚战的目标与任务中,坚决打赢蓝天保卫战的具体内容包括()。
①
A.加强工业企业大气污染综合治理
②
B.大力推进散煤治理和煤炭消费减量替代
③
C.打好柴油货车污染治理攻坚战
④
D.强化国土绿化和扬尘管控
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