【判断题】【消耗次数:1】
企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
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相关题目
【单选题】 我国《劳动争议调解仲裁法》规定,企业劳动争议调解委员会主任由([填空])。
①  职工代表大会选举的人员担任
②  双方推举的人员担任
③  工会成员
④  工会成员或者双方推举的人员担任
【单选题】 劳动争议调整委员会主任由( )担任。
①  职工代表
②  工会代表
③  企业代表
④  政府代表
【判断题】 根据我国法律规定,劳动争议调解委员会的主任由工人代表担任。
①  正确
②  错误
【多选题】 劳动争议仲裁委员会与企业劳动争议调解委员会是()关系。
①  行政领导
②  业务指导
③  工作建议
④  纪律监察
⑤  工作督促
【判断题】 企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动争议发生后,当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成时,方可申请仲裁。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动争议调解委员会非司法部门,也非行政机关。
①  正确
②  错误
【判断题】 职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动争议调解是前置程序,即劳动诉讼必须要先行进行劳动调解委员会调解程序。
①  正确
②  错误
【多选题】 组成劳动争议仲裁委员会的成员有()。
①  劳动行政部门代表
②  同级工会代表
③  用人单位代表
④  职工代表
随机题目
【多选题】 生产经营单位应用系统论、控制论、信息论的原理和方法,结合自动监测与( )等现代高新技术,对危险源对象的安全状态进行实时监控。
①  信号处理技术
②  传感器技术
③  计算机仿真
④  计算机模拟
⑤  计算机通信
【多选题】 申请从事建筑施工特种作业的人员,应当具备()条件。
①  年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求
②  与企业确立劳动关系
③  经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷
④  初中及以上学历
⑤  经企业年度安全生产教育培训合格
【多选题】 要健全建筑施工安全标准化的各项内容和制度,从工程涉及的( )等主要环节入手,作出详细的规定和要求,并细化和量化相应的检查标准。
①  脚手架
②  模板工程
③  高处作业
④  施工用电
⑤  建筑起重机械设备
【多选题】 安全管理目标包括( )。
①  生产安全事故控制指标
②  安全生产工作目标
③  生产安全事故控制目标
④  安全生产目标
⑤  E文明施工管理目标
【多选题】 建筑详图常用的比例有()等。
①  0.0763888888888889
②  0.0555555555555556
③  0.0486111111111111
④  0.0451388888888889
⑤  0.111111111111111
【多选题】 安全教育主要包括()的内容。
①  思想教育
②  安全知识教育
③  安全技能教育
④  法制教育
⑤  操作规程教育
【多选题】 下列关于钢结构安装施工要点的说法中,错误的是()。
①  起吊事先将钢构件吊离地面30cm左右,使钢构件中心对准安装位置中心
②  高强度螺栓上、下接触面处加有1/15以上斜度时应采用垫圈垫平
③  施焊前,焊工应检查焊接件的接头质量和焊接区域的坡口、间隙、钝边等的处理情况
④  厚度大于12~20mm的板材,单面焊后,背面清根,再进行焊接
⑤  焊道两端加引弧板和熄弧板,引弧和熄弧焊缝长度应大于或等于150mm
【多选题】 第二类危险源主要体现在( )等几个方面。
①  设备故障
②  设备缺陷
③  人为失误
④  管理缺失
⑤  技术陈旧
【多选题】 长期在( )dB以上或短时在( )dB以上环境中工作时应使用听力护具。
①  50
②  60
③  90
④  115
⑤  120
【多选题】 下列各项中,不属于施工项目管理的内容的是()。
①  建立施工项目管理组织
②  编制《施工项目管理目标责任书》
③  施工项目的生产要素管理
④  施工项目的施工情况的评估
⑤  施工项目的信息管理