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【单选题】【消耗次数:1】
在做职业生涯规划时,确定志向后需要进行评估,评估包括哪些?
①
自我评估和生涯机会评估
②
自我评估和他人评估
③
职业评估和领导评估
④
他人评估和机会评估
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【判断题】
职业生涯设计的评估包括自我评估和 环境评估。
①
正确
②
错误
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【多选题】
职业生涯规划评估的方法包括
①
反思法
②
调查法
③
对比法
④
求教法
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【多选题】
职业生涯反馈评估的方法有哪些( )。
①
自我评估
②
360度反馈评估法
③
PPDF法
④
基于目标管理的反馈评估方法
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【多选题】
有效的职业生涯反馈应从自我评估开始,自我评估主要从( )三个方面开展。
①
工作现状
②
工作关系现状
③
家庭关系现状
④
工作环境现状
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【多选题】
职业生涯反馈评估的意义是什么( )。
①
有助于个体增强自我认知,实现正确的自我评估
②
有助于个体增强对职业生涯环境的重新认识
③
有助于接近和达到职业生涯目标
④
有助于个体行动措施的落实实施
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【单选题】
职业生涯反馈评估步骤排序正确的是( )。①全面搜集反馈评估信息 ② 选择合适的反馈评估方法 ③确定反馈评估的目的和任务 ④得出结论
①
①②③④
②
②①③④
③
①③②④
④
③①②④
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【多选题】
职业生涯规划时,对外部条件进行评估,这主要包括如下因素( )
①
A.经济环境
②
B.社会环境
③
C.技术环境
④
D.政治环境
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【单选题】
职业生涯评估的要点不包括( )。
①
抓住一两个关键目标
②
发觉最新的需求
③
强化优势
④
找准突破方向
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【多选题】
常用的职业生涯反馈评估可采用( )相结合的方法。
①
自我评估和他人评估
②
结果评估和过程评估
③
外部评估和内部评估
④
定量评估和定性评估
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【单选题】
就业信息的有效性评估包含:真实性评估、准确性评估、时效性评估、针对性评估和( )
①
全面性评估
②
专业性评估
③
可变更性评估
④
工作性质评估
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供水系统的三要素是什么?
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给水系统一般可分为哪三类?
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