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【单选题】【消耗次数:1】
团队领导要想具备团队支持能力,必须做到?①让团队成员了解自己的重要性; ②经常与团队成员沟通,并参与到他们的工作中去; ③不断鼓励团队成员; ④了解团队成员的生活情况。
①
①②③
②
①③④
③
①②④
④
②③④
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相关题目
【单选题】
某团队领导刚被公司聘任,他想更多地了解该团队成员的情况。对于该团队领导来说,在与团队成员交流的过程中最应该强调的是( )。
①
监督
②
思考
③
控制
④
倾听
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【多选题】
团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有( )。
①
A.把握时机
②
B.灵活性
③
C.自我克制
④
D.维护团队利益
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【多选题】
团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有( )。
①
A.把握时机
②
B.灵活性
③
C.自我克制
④
D.维护团队利益
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【单选题】
在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的( )。
①
充分利用成员的技术和技能
②
协作
③
增加团队的使命感
④
能够灵活地适应环境的变化
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【单选题】
在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的( )。
①
充分利用成员的技术和技能
②
协作
③
增加团队的使命感
④
能够灵活地适应环境的变化
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【单选题】
“为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛的方法之一,对这一方法说法不正确的是?①不鼓励团队成员提问题;②鼓励团队成员承认错误而不用担心受到指责;③支持只需要来自领导;④对团队成员给予认可和奖励。
①
①②
②
③④
③
②④
④
①③
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【单选题】
在团队里,领导者让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作优势中的()。
①
充分利用成员的技术和技能
②
协作
③
增加团队的使命感
④
能够灵活地适应环境的变化
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【单选题】
孙林刚被公司任命为某团队领导,上任之际,他想更多地了解该团队成员的情况。对于孙林来说,在与团队成员交流的过程中最应该强调的是( )。
①
监督
②
倾听
③
命令
④
控制
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【单选题】
孙林刚被公司任命为某团队领导,上任之际,他想更多地了解该团队成员的情况。对于孙林来说,在与团队成员交流的过程中最应该强调的是( )。
①
监督
②
倾听
③
命令
④
控制
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【单选题】
团队领导可以通过各种方式帮助团队成员思考他们所学的知识,采取的方式不合理的是?
①
孙总常常要求团队成员以培训师的身份,对别人进行培训
②
李总经常组织一些主题活动,让团队成员根据主题做准备,然后向其他成员进行示范
③
高总经常询问团队成员工作的进展
④
张总经常与团队成员交流学习中的收获,而对于他们遇到的困难置之不理
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随机题目
【单选题】
根据《农业协议》的规定,发达国家承诺:自1995年至2000年的6年期间,逐步消减()的国内支持的综合支持量
①
20%
②
24%
③
13.30%
④
36%
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【单选题】
《反倾销协议》规定,反倾销调查一般应在()结束。
①
9个月
②
1年
③
15个月
④
18个月
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【单选题】
《服务贸易总协定》和《与贸易有关的知识产权协定》的关系是()
①
平等且排斥
②
平等且补充替代
③
独立且平等适用
④
后两者隶属于前者
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【单选题】
世贸组织是根据()回合谈判打成的协议建立的
①
东京
②
乌拉圭
③
迪龙
④
以上都不是
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【单选题】
互惠原则在多边贸易谈判中的具体应用是()实行贸易自由化。
①
非对等
②
对等
③
强制
④
任意
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【单选题】
在两届缔约国大会期间由()处理日常和紧急事务
①
联合国
②
国际收支委员会
③
秘书处
④
理事会
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【单选题】
世贸组织是()的国际经济组织。
①
非约束性
②
非法人地位
③
具有法人地位
④
临时性的
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【单选题】
1986年9月在埃斯特角城举行的部长级会议决定发起()回合谈判
①
乌拉圭
②
埃斯特角
③
肯尼迪
④
多哈
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【单选题】
世贸组织的最惠国待遇原则不具有的特点是()。
①
多边性
②
有条件性
③
同一性
④
普遍性
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【单选题】
WTO的常设决策机构执行机构是()。
①
总理事会
②
总干事
③
部长级会议
④
秘书处
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