【单选题】【消耗次数:1】
“为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛的方法之一,对这一方法说法不正确的是?①不鼓励团队成员提问题;②鼓励团队成员承认错误而不用担心受到指责;③支持只需要来自领导;④对团队成员给予认可和奖励。
①②
③④
②④
①③
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【单选题】 团队领导要想具备团队支持能力,必须做到?①让团队成员了解自己的重要性; ②经常与团队成员沟通,并参与到他们的工作中去; ③不断鼓励团队成员; ④了解团队成员的生活情况。
①  ①②③
②  ①③④
③  ①②④
④  ②③④
【单选题】 为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是?
①  要为团队成员提供必要的工具
②  领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做
③  授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
④  团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
【单选题】 为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是( )。
①  要为团队成员提供必要的工具
②  领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做
③  团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
④  授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
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【多选题】 团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有( )。
①  A.把握时机
②  B.灵活性
③  C.自我克制
④  D.维护团队利益
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【单选题】 毛总所领导的团队成员之间了解不多,互不信任,他想在团队里营造良好的信任氛围。关于营造良好的信任氛围的方法,说法不正确的是( )。
①  不需授权给团队成员
②  开诚布公
③  给予反馈和赞扬
④  客观并一视同仁
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【单选题】 随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的()。
①  协作
②  提高效率
③  增强团队使命感
④  合理决策
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【判断题】 部门经理复核是审计工作底稿复核最重要的环节。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 固有风险与检查风险成反向关系。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 期后事项的审核应在整个审计工作即将结束前完成。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 ( )为审计终结阶段工作的内容。
①  复核审计工作底稿
②  签署审计业务约定书
③  正确处理期后事项
④  关注或有负债
【多选题】 审计业务约定书的内容有( )。
①  审计范围
②  审计目的
③  审计计划
④  审计事项
【多选题】 下列各项可以作为书面证据的有( )。
①  会计凭证
②  会计账簿
③  经济合同
④  联营协议
【单选题】 下列审计证据属于口头证据的是( )。
①  会计记录
②  座谈记录
③  付款凭证
④  收款凭证
【单选题】 综合类工作底稿包括( )。
①  审计计划
②  经济合同
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【单选题】 收集审计证据的阶段是( )。
①  准备阶段
②  实施阶段
③  终结阶段
④  后续审计阶段
【单选题】 对于审计程序来说,不是必不可少的阶段的是:( )。
①  编制审计方案
②  发出审计通知书,提出书面承诺要求
③  对内部控制实施内部控制测试
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