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【判断题】【消耗次数:1】
在Premiere Pro CS4的时间线面板中可以对视音频素材进行剪辑、添加过度效果和应用特技等。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
在Adobe Premiere Pro CS4中,______①______面板用于浏览和编辑单个源视频素材;_____②_______面板可以浏览和编辑当前在时间线中的视频素材。
①
①节目监视器 ②源监视器
②
①源监视器 ②效果控制
③
①源监视器 ②节目监视器
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【判断题】
在Premiere Pro CS6中可以编辑音频素材、添加音频特效、进行多条音轨的编辑合成,制作5.1声道音频文件( )。
①
正确
②
错误
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【判断题】
Premiere Pro CS4中,必须在【调音台】面板中调整音量。
①
正确
②
错误
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【多选题】
在Premiere Pro 的时间线窗口中,对于含有声音的视频素材,如何对其视频和音频部分分别进行移动?
①
用鼠标直接对其视频或音频部分进行拖拽
②
按住“Alt”键,用鼠标对其视频或音频部分进行拖拽
③
鼠标右键单击素材,在弹出的菜单中选择“Unlink Audio and Video解除视音频链接”,随后用鼠标直接对其视频或音频部分进行拖拽
④
为素材施加菜单命令“Clip Unlink Audio and Video” 随后用鼠标直接对其视频或音频部分进行拖拽
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【判断题】
在Adobe Premiere Pro CS4中,一个项目可以包含多个序列。
①
正确
②
错误
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【判断题】
Premiere Pro CS4中,一个项目可以包含多个序列。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在Premiere Pro CS4中,对录音进行降噪处理时,“降噪级别”选得越高声音的效果就越好。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在Photoshop CS4中,可以对图层组应用属性和蒙版。
①
正确
②
错误
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【多选题】
在Premiere Pro 的时间线窗口中,可以以不同的方式显示素材,其中包括( )
①
只在素材片断的首末显示首末两帧的画面
②
只在素材片断的开始显示第一帧的画面
③
不间断显示帧画面
④
只显示素材的名称而不显示帧画面
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【单选题】
在Premiere Pro CS4中输出Windows Media文件可使用的命令是( )
①
【文件】→【保存】
②
【文件】→【另存为】
③
【文件】→【导出】→【影片】
④
【文件】→【导出】→【Adobe媒体编码器】
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随机题目
【多选题】
对管理人员的贡献考评包括( )。
①
心理素质考评
②
业务能力考评
③
达标绩效评价
④
管理绩效评价
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【多选题】
确定管理人员的需要量应该考虑的因素包括( )。
①
组织现有的规模和岗位
②
管理人员的流动率
③
组织成员发展的需要
④
组织发展的需要
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【单选题】
领导者的权力来源包括职位权力和( )两个方面。
①
权力影响力
②
自身影响力
③
组织影响力
④
文化影响力
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【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,( )又称俱乐部式领导者,这种领导方式表现为:对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
9-9型
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【单选题】
领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的( )。
①
法定权利
②
奖惩权力
③
组织权力
④
自身影响力
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【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的关心,属于理想式领导者。
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
9-9型
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【单选题】
当领导者面对一个非处理不可的事情时,不直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题,这种调适人际关系的方法是( )。
①
不为法
②
糊涂法
③
缓冲法
④
转移法
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【多选题】
领导者在领导过程中需要具备多种能力,它们是( )。
①
情感能力
②
行为能力
③
意志能力
④
认知能力
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【多选题】
美国管理学家菲德勒认为,( )是决定领导有效性的主要环境因素。
①
员工素质
②
职位权力
③
任务结构
④
上下级关系
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【单选题】
( )认为人的需要由低级向高级分为五个层次,即生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要、自我实现的需要。
①
需要层次理论
②
双因素理论
③
成就需要理论
④
公平理论
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