【单选题】【消耗次数:1】
如果要将查询结果作为一个新表添加到数据库中,应该使用()。
选择查询
追加查询
生成表查询
更新查询
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 数据库的查询和更新操作属于数据( )功能。
①  定义
②  操纵
③  建立
④  维护
【多选题】 如果要在屏幕上直接瞧到查询结果,查询去向可以选择( )。
①  屏幕
②  浏览
③  临时表
④  视图
【判断题】 交叉表查询只能通过查询向导创建。 (是)
①  正确
②  错误
【单选题】 在Access中,不能修改数据表内容的查询类型是( )。
①  更新查询
②  删除查询
③  追加查询
④  交叉表查询
【多选题】 PubMed数据库临床查询功能中的clinical study categories提供疾病的哪几项查询?()
①  etiology
②  diagnosis
③  therapy
④  prognosis
⑤  clinical predictions guides
【单选题】 关系数据库管理系统查询处理4个阶段的执行顺序为( )。
①  查询分析、查询优化、查询检查、查询执行
②  查询分析、查询检查、查询优化、查询执行
③  查询分析、查询检查、查询执行、查询优化
④  查询检查、查询分析、查询优化、查询执行
【判断题】 Access 数据库中的宏是在查询对象中使用的。
①  正确
②  错误
【单选题】 在Visual FoxPro中,当一个查询基于多个表时,要求表
①  之间不需要有联系
②  之间必须是有联系的
③  之间一定不要有联系
④  之间可以有联系也可以没联系
【单选题】 若使用多个数据表作为查询来源,则数据表间需要建立有( )。
①  主键
②  报表
③  索引
④  关系
【单选题】 如果要在查询执行过程中,允许依据不同的输入条件而获得不同的结果,应该使用( )。
①  选择查询
②  追加查询
③  生成表查询
④  参数查询
随机题目
【单选题】 企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为( )
①  人力资源的获得成本
②  人力资源的开发成本
③  人力资源的使用成本
④  人力资源保障成本
【多选题】 人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括( )
①  期望理论
②  归因理论
③  公平理论
④  强化理论
⑤  挫折理论
【单选题】 把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?( )
①  自我中心式、非理性化家族管理
②  以人为中心、非理性化家族管理
③  以人为中心、理性化团队管理
④  自我中心式、理性化团队管理
【多选题】 以人性为核心的人本管理的基本要素有:( )
①  员工
②  环境
③  文化
④  价值观
⑤  社会
【单选题】 通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型?( )
①  组织外部环境
②  组织内部环境
③  物质环境
④  人文环境
【单选题】 为使分配公正合理,必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位,进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容?()
①  绩效评估
②  职务评价
③  人员的选拔与使用
④  人力资源规划的制定
【单选题】 “人尽其才,才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容?( )
①  组织结构的设计
②  人力资源规划的制定
③  人员的选拔与使用
④  培训计划的制定
【单选题】 一家电子公司录取的新员工需要岗位培训90天才能达到标准生产能力,而在这90天中的工资都是按标准生产能力应得工资支付的。那么这部分工资与按其90天中的实际生产能力应得工资的差额即构成了哪种成本?( )
①  在职培训成本
②  专业定向成本
③  脱产培训成本
④  上岗前教育成本
【单选题】 按照考评范围与内容来分,可分为( )  
①  单项考评
②  自我考评
③  诊断性考评
④  综合考评
【单选题】 不同职系之间,职责的繁简、难易轻重及任职条件十分相似的所有职位的集合叫( )。
①  职组
②  职门
③  职级
④  职等