【单选题】【消耗次数:1】
“人尽其才,才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容?( )
组织结构的设计
人力资源规划的制定
人员的选拔与使用
培训计划的制定
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【单选题】 “人尽其才,才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容?( )
①  组织结构的设计
②  人力资源规划的制定
③  人员的选拔与使用
④  培训计划的制定
【单选题】 制定幼儿园教研活动的计划不包括以下哪一方面( )。
①  检查计划
②  计划制定
③  比较计划
④  计划执行
【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。()
① 
② 
【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。
①  正确
②  错误
【判断题】 公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。
①  正确
②  错误
【单选题】 关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪一方面? ()
①  人力资源管理战略
②  战略人力资源管理
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪一方面? ( )
①  人力资源管理战略
②  战略人力资源管理
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 种子企业人力资源规划主要包括晋升规划、补充规划、培训开发规划、调配规划和_______等五方面的内容。
①  管理规划
②  工资规划
③  员工规划
④  培训规划
【单选题】 游戏不能够促进儿童哪一方面的发展( )
①  认知
②  情感
③  动作技能
④  兴趣
随机题目
【单选题】 产品成本计算的分步法的主要特点是()
①  计算和结转产品的各步成本  
②  计算完工产品的成本 
③  计算半成品成本
④  计算产成品成本
【单选题】 为了保证按每个成本计算对象正确地归集应负担的费用,必须将应由本期产品负担的生产费用正确地在()。
①  各种产品之间进行分配
②  完工产品和在产品之间进行分配
③  赢利产品与亏损产品之间进行分配
④  可比产品与不可比产品之间进行分配
【单选题】 甲产品月末在产品只计算原材料费用。该产品月初在产品原材料费用为3600元;本月发生的原材料费用2100元。原材料在生产开始时一次投入。本月完工产品200件,月末在产品100件。据此计算甲产品本月末在产品原材料费用是()元。
①  5700
②  3800
③  1140
④  1900
【单选题】 以下所列费用项目,属于间接生产费用的是()。
①  原材料费
②  机器设备折旧费
③  车间设备修理人员工资费
④  机器设备动力费
【单选题】 决定成本计算对象的因素是生产特点和()
①  成本计算实体 
②  成本计算时期 
③  成本管理要求 
④  成本计算方法
【单选题】 采用()分配辅助生产费用,分配结果最准确。
①  直接分配法
②  顺序分配法
③  代数分配法
④  交互分配法
【单选题】 以下所列费用项目,属于间接生产费用的是()。
①  原材料费
②  机器设备折旧费
③  车间设备修理人员工资费
④  机器设备动力费
【单选题】 制造费用的()分配法,特别适用于季节性生产企业。
①  生产工人工时比例
②  生产工人工资比例
③  机器工时比例
④  按年度计划分配率
【单选题】 辅助生产费用对基本受益单位的分配中,下列不属于基本收益单位的是()。
①  基本生产车间
②  企业管理部门
③  企业福利部门
④  辅助生产车间
【单选题】 可修复废品返修前发生的生产费用()
①  应借记废品损失科目
②  与修复费用一起转入基本生产成本科目借方
③  应从基本生产成本科目贷方转出
④  不是废品损失,不必计算其生产成本