福利的对象通常是所有员工及其家庭，虽然有的福利限定了对象，但员工之间的差别不是很大。

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【多选题】下面哪些是对员工福利内涵的正确理解

① 员工福利必须完全根据员工个体需求设计

② 员工福利的支付形式多种多样，包括了实物、现金和各种服务

③ 员工福利中的一些项目的提供与否受到国家相关法律和法规的约束

④ 员工福利具有久远的历史，在各用人单位或多或少已经存在

⑤ 员工福利中的项目都是由企业自主决定的

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【判断题】员工福利的早期发展，一些国家就开始出现关于员工福利的国家立法。

① 正确

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【多选题】员工福利具有以下特点

① 普遍性

② 平等性

③ 及时性

④ 补偿性

⑤ 全员性

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【多选题】属于员工的法定福利的有

① 养老保险

② 医疗保险

③ 住房公积金

④ 午餐补助

⑤ 失业保险

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【判断题】员工辅导技术是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目。通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议，提供专业指导、培训和咨询，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题，提高绩效及改善组织气氛和管理。

① 正确

② 错误

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【判断题】法律保护性服务是员工福利中增长最快的项目之一，它是员工的法定福利。

① 正确

② 错误

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【单选题】（）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的报酬。

① 薪金

② 薪资

③ 奖金

④ 工资

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【单选题】（）是组织通过交流让员工理解福利计划的过程

① 福利管理

② 福利成本监控

③ 福利审核

④ 福利沟通

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【单选题】社会福利的对象是

① 针对特殊群体

② 针对劳动者

③ 针对老年人

④ 针对所有国民

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【单选题】福利经济学的研究对象是

① 经济福利

② 社会福利

③ 社会福祉

④ 精神福利

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【多选题】 MicrosoftProject的日历模板有（）

① 标准

② 行政

③ 24小时

④ 夜班

⑤ 白班

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【多选题】以下哪些是项目？（）

① 修建万里长城

② 建造三峡大坝

③ 一次朋友聚餐

④ 同学聚会

⑤ 一本书的出版计划

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【多选题】 MicrosoftProject中任务的链接类型有（）

① FS

② SS

③ FF

④ SF

⑤ FS+3D

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【判断题】工时资源和材料资源都会出现资源分配过度。

① 正确

② 错误

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【判断题】在进行资源分配的同时还要分配多重费率。

① 正确

② 错误

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【判断题】在制作项目规划时，系统已为资源设置好了工作时间，因此资源的日历是不能自定义的。

① 正确

② 错误

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【判断题】【跟踪甘特图】视图可以显示时差。

① 正确

② 错误

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【判断题】 “材料标签”域用于设置材料资源的的消耗量。

① 正确

② 错误

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【判断题】预算资源可以分配给任何任务。

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② 错误

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【判断题】预算资源只能分配给摘要任务。

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② 错误

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